崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧,能從容應(yīng)對(duì)高層談判;
3,杰出的自我管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4,具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任的品格,有強(qiáng)烈的事業(yè)心;優(yōu)秀的品行及良好的職業(yè)操守;
5,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;
6,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
7,具有深厚的銷售工作背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
崗位職責(zé):
1:接受公司下達(dá)的銷售目標(biāo),管理日常銷售及銷售工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成;
2:能獨(dú)立面對(duì)廣東省內(nèi)所有企業(yè);能獨(dú)立完成客戶的拜訪及客戶需求的開發(fā);
3:負(fù)責(zé)與重點(diǎn)行業(yè)客戶建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
4:撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;制定行之有效的銷售策略;
5:進(jìn)行商務(wù)談判,參與各解決方案具體條款的制定及合同簽訂。
公司福利待遇介紹:
1.?市場(chǎng)部待遇:工資?=?保底+績(jī)效工資+提成+全勤(100元)+?工齡津貼?+?個(gè)人提成(5%-20%)+?業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼?+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+?商業(yè)保險(xiǎn)+年底獎(jiǎng)金+其它獎(jiǎng)金(綜合薪資約10000元以上)?
2.培訓(xùn):公司為應(yīng)聘者提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格即可上崗。每位員工均有其清晰的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3.文娛:每月定期舉辦戶外活動(dòng),每年新年晚會(huì)、戶外拓展、各類競(jìng)技比賽、旅游等;
4.假期:職員享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等及國(guó)家法定節(jié)假日。
5.福利:公司提供豐富的活動(dòng)基金給員工定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),出差費(fèi)用報(bào)銷,帶車工作的提供車補(bǔ)。一入職就購買商業(yè)意外保險(xiǎn)最低保額30萬元,享受社會(huì)保五險(xiǎn)、住房公積金;公司為當(dāng)月過生日的員工慶祝生日、贈(zèng)送生日禮物等。夏季提供高溫補(bǔ)貼金或清熱涼茶每日供大家飲用。
6.津貼:工作滿1年以上享受工齡津貼遞增,滿一年一個(gè)月約多50元/月,二年約多100元/月,三年約多150元/月,以此類推。
7.部門活動(dòng)基金:每次工作目標(biāo)的突破公司將提供部門獎(jiǎng)金,供部門或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之用,對(duì)各階段表現(xiàn)優(yōu)秀者表彰榮譽(yù)證書。
8.?崗位體系:公司不定期進(jìn)行崗位及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);完善的晉升體系將激發(fā)您的潛力,提倡內(nèi)部員工晉升管理層的人事理念。我們?yōu)槊课粏T工提供專業(yè)的培訓(xùn)課程,挖掘個(gè)人潛力的同時(shí)提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
9.?公司座落于南城區(qū)宏圖區(qū)高盛科技園(南城車站附近),舒適、現(xiàn)代化、一流的辦公設(shè)備及辦公環(huán)境。
10.公司目前上班時(shí)間:上午8:30-12:00;下午13:30-17:30;每月休息6天,實(shí)行大小周休息(即一周雙休一周單休)
面試時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30
面試地址:廣東東莞南城區(qū)宏圖路高盛科技大廈2樓205
招聘郵箱:12546393948@qq.com
招聘熱線:0769-89917083(鄭小姐)
公司網(wǎng)址:http://www.unionpay-cn.net
我們誠(chéng)擎地歡迎您加入我們的行列,?共舞激情!共創(chuàng)輝煌!
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工作地址:?東莞市南城區(qū)宏圖路高盛科技園科技港二樓205室