崗位職責(zé)：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)人員招聘協(xié)助人事部接待面試，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的。
3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
崗位要求：
?1、一年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
?2、熟悉各類招聘渠道，有校招經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮
?3、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力
?4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備，熟悉網(wǎng)絡(luò)工作
?5、完成上級(jí)交代的其他事宜
薪資：試用期無(wú)責(zé)任底薪：2500+提成+公司福利+年終獎(jiǎng)+提供住宿
??????正式底薪：3000+五險(xiǎn)+提成+公司福利+年終獎(jiǎng)+提供住宿
工作時(shí)間：
1、周一至周五：8:30-18:00，中午休息2小時(shí)
2、單雙輪休，周六：8:30-16:00，中午休息2小時(shí)?（月休6天）
聯(lián)系方式：18229912129趙小姐
工作地址：株洲
工作地址
株洲