工作職責(zé)
1、管理部門的行政、人事管理全盤工作，及時(shí)向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展。
2、起草制訂集團(tuán)工作制度和規(guī)范，管理并完成本部門的各類文件、記錄和報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)人員考勤和處理各種假期。
4、組織、協(xié)調(diào)部門的行政人事類工作。
5、完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。
崗位要求：
1、38歲以內(nèi)，有過裝飾公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于協(xié)調(diào)、溝通，了解現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程；
4、為人干練，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的感召力與執(zhí)行能力。