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薪資15000-20000元/月
職位類別: 運(yùn)營總監(jiān)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-09 外語要求: 不限
工資待遇: 15000-20000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):職位誘惑:晉升空間大(晉升:運(yùn)營總監(jiān)),?重要部門,?美女多。崗位職責(zé):1、渠道管理,維護(hù)現(xiàn)有渠道并拓展新渠道,拓展商務(wù)合作伙伴,及時(shí)了解推廣渠道的用戶數(shù)據(jù)與用戶質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整渠道策略;2、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告,策劃相應(yīng)產(chǎn)品線上或線下的推廣活動方案;3、負(fù)責(zé)制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對推廣效果進(jìn)行評估,對商城店鋪廣告及活動等推廣效果跟蹤評估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,并不斷做出優(yōu)化方案;4、使用各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣,達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量;依據(jù)客戶行為分析報(bào)告、提出營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案并主導(dǎo)實(shí)施;5、負(fù)責(zé)平臺銷售情況追蹤,優(yōu)化電商運(yùn)營方案,促進(jìn)轉(zhuǎn)化率提高,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),根據(jù)銷售情況做出分析并且提出整改意見。6、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營體系及流程并不斷優(yōu)化及完善;任職資格1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉APP的各種推廣合作方式,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)廣告合作模式3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的運(yùn)營分析、平臺日常維護(hù)協(xié)調(diào)能力4、熟悉電商行業(yè)營銷手法及傳播策略,對B2C或O2O行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)市場營銷有較深的理解5、表達(dá)能力強(qiáng),可進(jìn)行公眾講演、介紹6、很強(qiáng)的執(zhí)行力;踏實(shí)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)7、有渠道資源者優(yōu)先
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????????????????????????????深圳市南山區(qū)深南大道與銅鼓路交匯處大沖商務(wù)中心C座2888室。地鐵出口:高新園B出口
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深圳市人脈團(tuán)科技有限公司成立于2014年6月,以下簡稱人脈團(tuán),是以大數(shù)據(jù)為核心,以人脈為中心,為客戶提供互聯(lián)網(wǎng)媒介互動平臺、自媒體運(yùn)營平臺、創(chuàng)意行銷平臺等獨(dú)特的商業(yè)運(yùn)營模式。公司打造的“返利商城”、“代言商城”等模塊已深入人心,現(xiàn)擁有網(wǎng)粉及體驗(yàn)客戶已突破1000萬。
????人脈團(tuán)立足于塑造消費(fèi)者信賴的媒介平臺,現(xiàn)入駐人脈團(tuán)平臺的合作商家已有300余家。人脈團(tuán)通過線上線下相結(jié)合的方式,業(yè)務(wù)范圍涵蓋吃、喝、玩、樂等諸多消費(fèi)領(lǐng)域。憧憬未來,人脈團(tuán)秉承沒有最好,只有更好的服務(wù)理念,在高速發(fā)展的同時(shí),始終將用戶滿意和服務(wù)質(zhì)量視為生命,并致力于消費(fèi)鏈條的整合,為廣大消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
????人脈團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)大沖商務(wù)中心28樓,公司辦公環(huán)境寬敞明亮、優(yōu)雅舒適,交通便利,有地鐵及多趟公交車。
????工作時(shí)間:上午9:00~12:00?下午13:30~18:00?周末雙休
????公司采用人性化管理,員工一經(jīng)錄用,享有以下福利:
????一、薪酬福利:
????1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬、績效獎(jiǎng)金及期權(quán)(期股)激勵(lì)機(jī)制等;
????2、根據(jù)員工表現(xiàn)及職級享有相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金;
????3、根據(jù)國家政策提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;
????4、員工關(guān)懷:享有生育祝賀金、員工結(jié)婚禮金、慰問金等;
????5、帶薪假期:國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
????6、每月舉辦一次生日會,部門不定期組織集體文體活動,每年公司組織旅游度假活動。
????二、提供專業(yè)培訓(xùn):公司培訓(xùn)體系包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)以及職位晉升培訓(xùn)等。
????三、職業(yè)發(fā)展路徑:
????根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
????公司官網(wǎng):http://www.renmaituan.com
????人脈團(tuán)歡迎并期待您的加入,共贏未來!
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