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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
湖州財務(wù)主管 年終獎金 績效獎金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,?進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、3年以上服飾行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
湖北福童寶貝服飾有限公司成立于1996年,是集童裝品牌托管,童裝銷售網(wǎng)絡(luò)、零售終端組建、管理、維護于一體的專業(yè)童裝連鎖銷售推廣機構(gòu),為立志投身兒童事業(yè)的合作伙伴們提供***解決方案與市場平臺。
????為方便與合作伙伴之間業(yè)務(wù)往來,公司選擇將總部設(shè)立在華中地區(qū)商品物流集散中心地帶——武漢市漢正街。2003年公司投入巨資在盤龍城佳海工業(yè)園自購廠房;2008年,公司在漢正街品牌服飾廣場投資六百余萬元購置了位于黃金位置的品牌旗艦店,2009年率先建立了童裝行業(yè)中標(biāo)準(zhǔn)商品展示廳,此舉獲得眾多新老合作伙伴的一致稱贊與認(rèn)可。
????2010年,為適應(yīng)品牌發(fā)展新要求,樹立行業(yè)規(guī)范高標(biāo)準(zhǔn),公司遷址美奇國際兒童城寫字樓。數(shù)千平米的配送中心再次創(chuàng)下了行業(yè)之最。新配送中心集一流的接待中心、專業(yè)的品牌展示廳、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)室一體,全方位滿足所有合作伙伴的各類需求。
????一流企業(yè)不僅需要一流的硬件設(shè)施,更需要一流軟件的支持,2010年,公司又投入巨資,建立了服裝網(wǎng)絡(luò)版erp管理系統(tǒng),實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息化管理.
????經(jīng)過多年發(fā)展,公司組建了以“為顧客服務(wù)”為己任的優(yōu)秀管理團隊;開發(fā)了眾多遍布各個地區(qū)的優(yōu)良資源伙伴;制定了完善的媒體合作、推廣策略;建立了湖北地區(qū)最大規(guī)模的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。公司無論是在經(jīng)營規(guī)模、品牌知名度、還是管理水平、市場份額上都已遙遙領(lǐng)先于行業(yè)眾多競爭者。受到了中國質(zhì)量萬里行、中國市場學(xué)會發(fā)展委員會、湖北省消費者協(xié)會、武漢市商務(wù)局、武漢市總工會、武漢商品市場協(xié)會、漢正街品牌服飾廣場等單位的大力支持與表彰。
????截止2012年12月,福童寶貝代理、托管國內(nèi)優(yōu)秀品牌達到30余個,國際知名品牌3個,產(chǎn)品線共4個大系列數(shù)百款式……
聯(lián)系方式正在加載中......
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