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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 8人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車(chē) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 企業(yè)年金 節(jié)日福利 生日禮物 帶薪年假
一、招聘崗位要求1、通用素質(zhì)要求愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)思維嚴(yán)密、邏輯清晰、良好的溝通能力和表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神能吃苦耐勞、良好的抗壓能力、積極的價(jià)值取向具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力2、優(yōu)先錄用項(xiàng)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)熟練二、福利待遇公司設(shè)有年度優(yōu)秀獎(jiǎng)、創(chuàng)新激勵(lì)和特殊貢獻(xiàn)等獎(jiǎng)項(xiàng),為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)1、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金2、享受法律法規(guī)規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、計(jì)生假等各項(xiàng)假期3、公司成立黨支部,可接收黨組織關(guān)系4、各項(xiàng)福利:健康體檢(包括職業(yè)健康體檢)、年節(jié)福利、定期發(fā)放防暑降溫費(fèi)和藥品、定期發(fā)放清涼飲料和勞保用品、有職工宿舍、上下班班車(chē)接送、員工之家、健身室、乒乓球室、籃球場(chǎng)等5、公司每年組織豐富的活動(dòng):黨工團(tuán)活動(dòng)、公司日活動(dòng)、文體比賽、內(nèi)部期刊和征文活動(dòng)、集體活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等三、培訓(xùn)晉升員工享有多渠道培訓(xùn)機(jī)會(huì),憑借30多年的港口經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的企業(yè)文化、招商局(招商局在全球擁有46家港口)更大的平臺(tái),為員工施展才華提供廣闊的發(fā)展空間。東莞深赤灣愿攜手優(yōu)秀人才,共筑夢(mèng)想!
東莞深赤灣(E113°33′,N22°59′)位于國(guó)家一類(lèi)開(kāi)放口岸水域虎門(mén)港麻涌港區(qū),是由深圳赤灣港航股份有限公司(深赤灣是中國(guó)最早上市的港口企業(yè),上市代碼A股000022??B股200022)在東莞創(chuàng)建的子公司,屬?lài)?guó)有控股企業(yè),主要從事散雜貨裝卸及港口配套業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理,總投資超過(guò)22億元,碼頭岸線長(zhǎng)1250米,擁有5-7萬(wàn)噸散雜貨泊位5個(gè),全部建成后年吞吐量可達(dá)1200萬(wàn)噸,年利潤(rùn)超過(guò)1億元。公司坐落在東莞市麻涌鎮(zhèn),處于珠江三角洲制造業(yè)和物流業(yè)的中心腹地,接卸的大宗散貨主要有:化肥、糧食、粕類(lèi)、食用油、建材等,自開(kāi)港以來(lái),依托深赤灣成熟的裝卸工藝及高效的服務(wù)模式,同時(shí)結(jié)合本港在通航、靠泊、疏運(yùn)、堆存、共享等方面的優(yōu)勢(shì),業(yè)已發(fā)展為華南地區(qū)又一個(gè)重要的散雜貨碼頭。公司以人為本,員工可享受?chē)?guó)家法律規(guī)定的各種帶薪休假,有五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),公司為符合政策的應(yīng)屆生解決東莞市戶(hù)口及免費(fèi)人事檔案托管、可接收黨組織關(guān)系,按規(guī)定每年還可享受年節(jié)福利、上下班班車(chē)接送、旅游活動(dòng)、公司日活動(dòng)、公司各項(xiàng)文體活動(dòng)、健康體檢等,公司定期為員工發(fā)放防暑降溫費(fèi)、清涼飲料和勞保用品等。人才是發(fā)展之本,公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇,重視對(duì)人才的培養(yǎng),公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等激勵(lì)獎(jiǎng)金,為員工提供各項(xiàng)培訓(xùn),為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會(huì),愿攜手有志青年,共創(chuàng)輝煌。
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