1、全面負責分公司各項日常工作，保證分公司正常運營及發(fā)展；
2、負責分公司團隊建設、培訓、考核和管理工作；
3、負責分公司制度建設、流程制定及優(yōu)化、員工晉升通道建設、會議組織、文件傳達、獎懲制度建立及實施；
4、完善分公司組織架構，制定各崗位職責，明確各崗位職責權限；
5、宣傳、貫徹和踐行公司企業(yè)文化，增強公司凝聚力，調動員工工作積極性；
6、對接當地政府等機構及建立良好的公共關系
7、總公司授權交辦的其他事項。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，碩士/MBA優(yōu)先；
2、8年以上工作經驗，5年以上行政類、人事類、傳統(tǒng)營銷類總監(jiān)級別及以上管理經驗，百人以上規(guī)模公司全面管理經驗；
3、具備良好的部門協(xié)調能力及業(yè)務團隊管理經驗；
4、具備極強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5、意愿在綿陽長期發(fā)展。
