一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師、項(xiàng)目經(jīng)理與當(dāng)?shù)毓凸みM(jìn)行施工現(xiàn)場溝通；2、與業(yè)主、當(dāng)?shù)卣蛘叻职踢M(jìn)行商務(wù)交流；3、日常往來郵件、商務(wù)信函的筆譯工作；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職資格：1、25-40歲左右，本科及以上學(xué)歷，英語CET-6以上、專業(yè)八級(jí)，有高級(jí)口譯筆譯證書者優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的文字功底和口語表達(dá)能力，有1-3年海外翻譯工作經(jīng)驗(yàn)；?3、有路橋/電力/建筑工程等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熱愛翻譯工作，細(xì)致認(rèn)真，誠信守時(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；5、身體健康，溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)定，配合度高,?能適應(yīng)駐外工作。三、工作地點(diǎn)：駐外英語項(xiàng)目，派駐老撾、越南、緬甸等國家。四、薪酬及福利待遇（1）完善的培訓(xùn)體系國外名?？疾焐钤?、省內(nèi)外著名高校培訓(xùn)、導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃、新員工培訓(xùn)、師徒培養(yǎng)、優(yōu)才培養(yǎng)、學(xué)歷提升支持、課題團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、內(nèi)部競聘等。（2）有競爭力的薪酬體系基本工資+效益工資+績效工資+津補(bǔ)貼+單項(xiàng)獎(jiǎng)。（3）完善的福利保障五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工宿舍、探親假、年休假、定期體檢及年度優(yōu)秀員工評(píng)選。接受從學(xué)校集體戶口轉(zhuǎn)入到昆明地區(qū)、開發(fā)高品質(zhì)樓盤“建工新城”，員工可優(yōu)惠購買，實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)的夢想。五、簡歷投遞方式及招聘流程現(xiàn)場投遞：網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷到現(xiàn)場進(jìn)行投遞——簡歷篩選——初試（部分專業(yè)含筆試）——復(fù)試——簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同網(wǎng)絡(luò)投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡歷以郵件的方式發(fā)至hr@yn2j.cn請(qǐng)將郵件主題改為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+聯(lián)系方式”。簡歷篩選合格后會(huì)有工作人員在5個(gè)工作日與應(yīng)聘者聯(lián)系。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
