崗位職責：600平方米集合店管理運營
?1、產品管理：根據(jù)顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。
?2、形象管理：商品陳列；分管區(qū)域員工形象管理；協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域的員工；協(xié)助經(jīng)理進行團隊工作時間/休假安排。
?3、員工管理：組織分管部門的員工，對團隊工作進行安排，培訓員工，激勵員工，管理員工休假，管理入職/離職員工的相關資料，解決員工關系問題
?崗位要求：
?1、年齡25-40周歲，高中或中專以上學歷
?2、女身高160cm以上，男身高170cm以上，五官端正，氣質良好
?3、熱愛服裝終端銷售行業(yè)，具有良好的銷售能力
?4、能夠有效的帶動店鋪銷售氛圍，提升店內銷售業(yè)績
5、具備2年的品牌服裝集合店管理經(jīng)驗，能夠維護正常的店鋪運營工作
?6、溝通，學習能力強，踏實肯干，思維敏捷，應變能力強，有責任心
?職能類別：賣場經(jīng)理/店長?銷售主管