崗位職責(zé)
1、制定項(xiàng)目年度規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、貫徹和指導(dǎo)完成部門(mén)年度KPI指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和開(kāi)展日常的管理及服務(wù)工作。
4、配合開(kāi)發(fā)公司、物業(yè)公司按期整改工程質(zhì)量問(wèn)題。
5、按公司規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)施考核。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的決議，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工全面完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)，定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
任職資格
1、企業(yè)管理、工程、機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)或大型賣(mài)場(chǎng)相關(guān)商管或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；