崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷,年齡25--30歲,有店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)2、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)組織能力、邏輯思維清晰3、能夠熟練的運(yùn)用office辦公軟件4、具有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,優(yōu)先錄取崗位職責(zé):一、?店鋪財(cái)務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn)?1、?店鋪各種費(fèi)用支出報(bào)銷的初核、記錄、匯總等?2、?店鋪各種付款申請(qǐng)的跟進(jìn)、稅票核算與結(jié)算,與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對(duì)等?二、?店鋪數(shù)據(jù)更新及相關(guān)報(bào)表制作1、負(fù)責(zé)各區(qū)域督導(dǎo)及店鋪上交回的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總;通過分析得出的各店鋪出現(xiàn)的銷售問題,提出匯總分析報(bào)告及時(shí)進(jìn)行匯報(bào);2、負(fù)責(zé)店鋪檔案的建立與更新;3、隨時(shí)了解各店鋪的銷售情況,并能隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢;4、匯總各店鋪月度、季度、半年度及年度的銷售情況及銷售目標(biāo)完成情況并進(jìn)行縱向及橫向分析,提出匯總分析報(bào)告并進(jìn)行及時(shí)進(jìn)行匯報(bào);5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三、店鋪日常事務(wù)處理?1、?店鋪工作需求表的跟進(jìn)?2、?與商場溝通文件的草擬、發(fā)文?3、?店鋪人員入、退場證明等的出具?4、?公司發(fā)放的制度、文件、通告等的傳達(dá)?5、?部門文檔的管理?6、按時(shí)、按質(zhì)與按量完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)