職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金；2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；?3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；?4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年(季)、月度全面預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)；?5、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按總部印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒；6.負(fù)責(zé)編制本部公司及包括若干家子公司的合并年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表；7.具體負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作的實(shí)施安排；?8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。?職位要求：1、35歲左右，***優(yōu)先；2、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公軟件的操作，對(duì)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用熟練；4、穩(wěn)重，踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)；5、可以指導(dǎo)本部門的員工工作。