崗位職責(zé):1、具有良好的身體與道德素質(zhì)、安崗敬業(yè),做人做事做到不笨、不傻、不懶、不膨脹、不矯情;2、熟悉業(yè)務(wù)操作平臺(tái),熟練掌握平臺(tái)的整個(gè)操作流程;3、建立、維護(hù)、鞏固與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、精通加和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù),隨時(shí)回復(fù)客戶的各種合理要求;5、參與業(yè)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)工作,?進(jìn)行市場(chǎng)分析,產(chǎn)品定價(jià),銷(xiāo)量和利潤(rùn)預(yù)測(cè),確定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);6、對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)成本,應(yīng)收帳款進(jìn)行監(jiān)控;7、客戶資料檔案的整理和保存; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職條件:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練電腦操作; 2、兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí),具備營(yíng)銷(xiāo)各種技能; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)。員工待遇:1、獨(dú)特的人才快速提升通道,特崗特薪、一人一議;2、嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行參保(五險(xiǎn)一金);3、免費(fèi)提供住宿(酒店式公寓,三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn));4、高標(biāo)準(zhǔn)餐廳,提供餐補(bǔ),餐廳食品全部自供,保障食品安全;6、每年為員工進(jìn)行健康體檢;不定期舉辦形式多樣的員工活動(dòng);7、為員工提供創(chuàng)新基金和實(shí)踐平臺(tái),確保個(gè)人潛能充分發(fā)揮。