崗位職責(zé):1、熟悉公司業(yè)務(wù)操作系統(tǒng),掌握公司業(yè)務(wù)的整個(gè)交易流程;2、與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,經(jīng)常性的獲得供應(yīng)商的資源信息;3、與客戶單位建立良好的合作關(guān)系,與客戶促成訂單成交并保持持續(xù)性客戶維護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)拓展工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;5、負(fù)責(zé)收集、整理市場(chǎng)信息,積極為訂價(jià)行情分析提供決策支持。任職要求:1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.?具備互聯(lián)網(wǎng)思維,能夠快速學(xué)習(xí)掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識(shí);3.?具有較好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力以及應(yīng)變能力;4.?具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,思維敏捷、積極主動(dòng);5.?具有較好書(shū)面表述和文字編輯能力。員工待遇:1、獨(dú)特的人才快速提升通道,特崗特薪、一人一議;2、嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行參保;3、免費(fèi)提供住宿(酒店式公寓,三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn));4、每年為員工進(jìn)行健康體檢;不定期舉辦形式多樣的員工活動(dòng);5、為員工提供創(chuàng)新基金和實(shí)踐平臺(tái),確保個(gè)人潛能充分發(fā)揮。