鋼——這個響亮的字眼，如同民族的脊梁，堅強地撐起了多少國計民生！
????上海華冶鋼鐵集團自一九九一年入駐寶山以來，經(jīng)營業(yè)績和綜合實力始終保持穩(wěn)健增長，贏得了眾多發(fā)展優(yōu)勢。華冶主要經(jīng)營熱軋、冷軋、鍍鋅、彩涂、不銹鋼、電工鋼、型材等各類鋼材的加工配送服務(wù)。十余年來，華冶先后榮獲“中國***信用企業(yè)”、“中國誠信經(jīng)營企業(yè)”、“在滬大企業(yè)”等榮譽稱號，并在2004年至2008年連續(xù)五年入選中國500強企業(yè)，最高排名為第165位。2006年，在世界品牌實驗室的權(quán)威評估中，“華冶鋼鐵”位列中國鋼鐵行業(yè)第七位，成為中國鋼鐵物流業(yè)唯一上榜品牌。2008年，華冶喜獲“2008中國民營科技企業(yè)500強”?榮譽稱號。
????一直以來，華冶以專注的經(jīng)營思路，緊緊抓住寶山在全國鋼材集散中心的區(qū)域優(yōu)勢，發(fā)揚“開拓、求實、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，憑借優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理層、穩(wěn)定的員工隊伍、完善的管理制度和先進的h-mart集成系統(tǒng)，對全國30家企業(yè)進行科學(xué)系統(tǒng)的管理，不斷完善鋼材加工、倉儲、配送、分銷一條龍的現(xiàn)代化鋼鐵物流新體系，把華冶建設(shè)成功能全面的現(xiàn)代化鋼鐵流通企業(yè)，力爭在2010年實現(xiàn)鋼材加工配送560萬噸的能力，始終保持在鋼材加工分銷領(lǐng)域的領(lǐng)先地位！
????華冶還積極開展電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以先進的管理理念、領(lǐng)先的科學(xué)技術(shù)、高標準的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施為依托，建造“h-mart鋼材大超市”的電子交易平臺，為廣大客戶提供安全、便捷的服務(wù)。華冶通過電子商務(wù)建設(shè)，整合企業(yè)內(nèi)外資源，以現(xiàn)代化科技武裝企業(yè)，努力將華冶打造成適合世界經(jīng)濟全球化發(fā)展的高科技企業(yè)！
????華冶認真貫徹?iso9001質(zhì)量管理體系的要求，堅持“平等、信任、欣賞、親情”的做人原則，推崇“尊重個人、服務(wù)客戶、追求卓越”的基本準則，建立了良好的客戶服務(wù)理念，贏得了客戶的支持和信任。未來的華冶，是服務(wù)的華冶，是國際化的華冶！華冶將不斷借鑒世界先進經(jīng)驗，致力于建立功能全面的現(xiàn)代化鋼鐵流通服務(wù)體系，成為讓客戶真正受益的鋼鐵行業(yè)大超市！
????立足鋼鐵，發(fā)展實業(yè)，增值服務(wù)，創(chuàng)造精品，華冶正朝著成為國際化企業(yè)集團的目標而奮勇前進！福利簡介簽訂正規(guī)勞動合同，提供完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）及住房公積金提供餐費補貼，?公司內(nèi)配高標準餐廳，餐廳食品全部自供，保障食品的物美價廉及食品安全；提供免費的三星級標準公寓式住宿（宿舍內(nèi)配置空調(diào)、熱水器及彩電）主管級以上崗位提供車輛補貼優(yōu)厚的薪酬標準，普通員工年終雙薪，高層管理人員實行合伙人制度，年終分享公司紅利獨特的人才快速晉升通道，多種績效激勵機制不定期參與各種豐富的員工活動提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，良好的晉升空間與發(fā)展平臺?乘車路線：公司附近車站：東明二路站，（450、459、575）至“東明二路”站下車，往前直走50米即到公司郵箱：dengyanfang@cnhuaye.com公司地址（廣州分公司）：廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)東明一路3號（廣州鋼鐵交易中心正對面）

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