崗位要求：
1、.有良好的文字表達能力；
2、有基本的人事和行政的實際操作經(jīng)驗
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；
4、有責任心，樂觀好學，做事積極；
5,、有駕駛證者優(yōu)先。
崗位描述：
1、負責公司各部門招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、員工招退工手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理,?保密協(xié)議的簽訂。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,?以及各類人事行政文檔。
4、負責考勤及工資績效的核算,?完成員工社保、公積金、外勞力等費用的計算與繳納。
5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
6、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
8、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。
9、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達，做好行政后勤類相關(guān)工作。
