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質(zhì)量管理工程師

南京俊東機電設(shè)備有限公司
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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-12 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 包吃 包住 交通補助 帶薪年假 定期體檢 免費班車
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證的組織、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理,定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核。4、負(fù)責(zé)計量管理工作,完成計量儀器的定期檢定并做好檢定記錄和標(biāo)識。5、負(fù)責(zé)檢驗測量和試驗設(shè)備的控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定的要求。6、參加對供方的評審,參加用戶反饋意見的分析和處理。7、完成公司交辦的臨時任務(wù)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷2、3年以上質(zhì)量管理體系搭建相關(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉質(zhì)量管理工作,具有一定的理論知識和實踐經(jīng)驗;掌握質(zhì)量管理方法;4、具有較強的責(zé)任心、影響力和推動力,良好的團隊管理能力、激勵能力和組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的溝通能力、團隊合作精神及心理素質(zhì),能夠承受較強的工作壓力;為人誠實、公道正派、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新;5、能熟練運用office辦公軟件
南京俊東機電設(shè)備有限公司是一家以開發(fā)生產(chǎn)機械電子產(chǎn)品為主導(dǎo)的現(xiàn)代化高新企業(yè),一直堅持加強和國際知名企業(yè)的合作關(guān)系,引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù),為國內(nèi)各行各業(yè),特別是軍隊、通信、消防、汽車改造、電力等行業(yè)提供高質(zhì)量和高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)。
????俊東公司自創(chuàng)辦以來一直注重對優(yōu)秀人才的接納和培養(yǎng),擁有200余名勤勞敬業(yè)的員工。公司下設(shè)南京研制中心、安徽和鎮(zhèn)江生產(chǎn)基地,總占地面積100畝。
????俊東公司擁有國內(nèi)外領(lǐng)先的產(chǎn)品和高效的客戶服務(wù)支持能力,在航天、航空、艦船、兵器、移動通信、電子等軍工和民用領(lǐng)域中享有較高的聲譽。
????俊東公司將一直本著“誠信求實,科技創(chuàng)新,質(zhì)量第一,客戶至上”的經(jīng)營理念;“共同創(chuàng)造,共享成功”的企業(yè)文化精神,積極向機電領(lǐng)域拓展。全體俊東人將通過引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新的管理模式、新的服務(wù)方式,持續(xù)拓展新的業(yè)務(wù),創(chuàng)造新的客戶價值。
????產(chǎn)品在國內(nèi)開創(chuàng)了多項新技術(shù)應(yīng)用先例,已取得了升降桿發(fā)明專利1項,實用新型專利4項。
????2009年獲得了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。
????2010年獲得了解放軍總裝備部三級鑒定。
????2011年獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)稱號。
????2012年獲得了南京市技術(shù)工程中心稱號。
聯(lián)系方式正在加載中......
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