崗位職責(zé):
1.?公司歷史背景及發(fā)展歷程課程講解;
2.?公司品牌文化的學(xué)習(xí)及推廣、授課;
3.?公司產(chǎn)品線的學(xué)習(xí)掌握和熟練講解;
4.?員工心理輔導(dǎo)方面課程;
5.?商務(wù)禮儀課程講解。
6.按照培訓(xùn)需求評(píng)估、培訓(xùn)方案與費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)方案實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估四個(gè)程序規(guī)范員工培訓(xùn)與開發(fā)管理培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)對(duì)參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)拿出考核結(jié)果并予以公示,并向有關(guān)部門提供考核數(shù)據(jù);
8、負(fù)責(zé)家門店出品、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2.有一定人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.良好的職業(yè)形象,較強(qiáng)的口頭表達(dá)及授課能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的親和力、計(jì)劃性和執(zhí)行性。
6.能夠根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做好培訓(xùn)規(guī)劃。
工作地址
寧波市鄞州區(qū)首南街道天童南路777號(hào)杉杉大廈22樓