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薪資0.4-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.4-1萬元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
英語客服 線上售后服務(wù) 在線客服 外貿(mào)客服 獎金豐厚 人才推薦獎 加班補助 出差補貼 立即上崗 員工旅游 帶薪年假 五險一金 績效獎金 全勤獎 專業(yè)培訓(xùn)
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、英語6級、小語種專業(yè)4級等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,?歡迎優(yōu)秀的畢業(yè)生加入我們的團隊!
2.良好的英語書面,能與客戶正常交流
3.具有全面操作過美國amazon賬號半年以上的經(jīng)驗,掌握amazon的排名規(guī)則,熟悉amazon平臺的相關(guān)規(guī)則.
4.為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力、對外貿(mào)電子商務(wù)有興趣和激情;
5.工作主動有熱情,勤奮好學(xué),具有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,待遇從優(yōu),期待你的加入!
崗位職責(zé):
能夠獨立操作Amazon賬戶,熟悉賬戶操作的所有流程(包括客服以及銷售)
客服方面以下
1、負(fù)責(zé)處理Amazon客戶的郵件咨詢。
2、及時妥善處理各種爭議、糾紛以及投訴。
3、負(fù)責(zé)跟蹤Amazon賬戶信用評價以及妥善處理各種中差評,?保持店鋪的好評率和良好的信用度。
4、匯總銷售過程中遇到的投訴,制作Excel報表以供分析參考。
銷售方面以下
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及調(diào)研,制定營銷計劃,熟悉產(chǎn)品刊登及編寫產(chǎn)品資料,將產(chǎn)品發(fā)布到Amazon平臺;
2、觀察在線產(chǎn)品了解***匹配排名的最新情況,知道如何優(yōu)化產(chǎn)品讓其能夠增加曝光率;
3、收集及分析市場資訊以及競爭對手信息,制定產(chǎn)品上架計劃,包括上傳時間區(qū)間和價格區(qū)間等;
4、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
5、控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策,規(guī)避Amazon帳號的各類安全問題;
6、能承受工作壓力,對工作充滿激情,敢于挑戰(zhàn),善于解決各種業(yè)務(wù)問題;
7、工作時間:六天八小時制,公司可提供食宿;
深圳市王者電子科技有限公司(以下簡稱KINGZER)企業(yè)簡介:王者電子集團有限公司全資子公司,?于2005年1月創(chuàng)立于美麗的海濱城市及中國改革開放的經(jīng)濟特區(qū)城市_深圳_,?KINGZER憑借雄厚的資金實力和***的技術(shù)開發(fā)能力,?對高端電子消費類產(chǎn)品在原材料采購,?成品制造及銷售上取得絕對的優(yōu)勢,?在各方合作伙伴的鼎力合作下逐漸確立了KINGZER在消費類電子市場上的領(lǐng)導(dǎo)地位。我們將繼續(xù)緊貼用戶的需要,積極研發(fā)更新/更高品質(zhì)/價格最具有競爭性的產(chǎn)品來服務(wù)于全球買家,?并提供售前/售中/售后的一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗.KINGZER目前產(chǎn)品主要銷售市場分布于歐美、中亞、中東、非洲等55個國家近300家客戶;其中與BESTBUY,?Brookstone,?HP,?SIEMENS,?Sony,?Panasonic等知名品牌及Wal-Mart,?Carrefour等國際知名零售商場建立良好的合作關(guān)系,?工廠還為國內(nèi)外眾多中高端電腦品牌商提供OEM/ODM制造服務(wù).展望未來,?我們將以前瞻性的產(chǎn)品定位及優(yōu)越的設(shè)計能力,?秉承?”品質(zhì)優(yōu)良,服務(wù)完善,利益共享”?的宗旨,?一如既往地堅持客戶至上的經(jīng)營理念,?以用戶的需求為導(dǎo)向,?結(jié)合長期品牌經(jīng)營策略及發(fā)揮自有技術(shù)優(yōu)勢,?向用戶提供先進(jìn)/可靠/專業(yè)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)以滿足客戶全方位的需求.在黨中央政策面利好的大環(huán)境下,?KINGZER快速融入到跨境電商的爆發(fā)式增長期,?并快速整合現(xiàn)有供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)資源及多年豐富的外貿(mào)經(jīng)驗,?全線打通ALIBABA全球B2B批發(fā)平臺,?ALIEXPRESS全球B2C小額批發(fā)零售平臺,?EBAY?全球競拍平臺,?AMAZON全球B2C運營平臺,?憑借多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,?KINGZER迅速占領(lǐng)全球主要消費熱點市場,?并快速成功營運于消費類電子產(chǎn)品、手機配件、電腦配件、汽車配件、LED燈飾、戶外用品、樂器配件.我們與時俱進(jìn)并通過創(chuàng)新的商業(yè)模式、領(lǐng)先的精準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)、世界一流的供應(yīng)鏈體系,依托包括eBay、Amazon、阿里巴巴、速賣通、敦煌網(wǎng)在內(nèi)的全球合作伙伴,?向全世界數(shù)以萬計的顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù).?我們擁有一批具有高素質(zhì)的人才作為創(chuàng)業(yè)團隊的新力軍,?有豐富的電子商務(wù)資源及經(jīng)營經(jīng)驗,?并和眾多優(yōu)秀的生產(chǎn)廠商建立了良好的合作關(guān)系.?我們以一流的質(zhì)量和服務(wù)爭取全球各地用戶的信賴和支持,?作為一家成長中的企業(yè),?我們重視并珍惜每一位員工,?我們希望每位員工都能在公司業(yè)務(wù)中發(fā)揮重要作用并與公司攜手共同成長.?我們相當(dāng)重視員工的中長期發(fā)展,?因此我們期望您對公司所在的行業(yè)有一定認(rèn)識和興趣,?并愿意為之付出長期的努力以爭取團隊及自身的發(fā)展,?一個光榮遠(yuǎn)大的夢想,?一段激情快樂的旅程和一份受益終生的收獲,?目前公司正處于高速的發(fā)展階段,?如果您不甘寂寞,?能統(tǒng)領(lǐng)千軍萬馬卻懷才不遇,?渴望今天就改變世界,?請趕快加入我們吧!KINGZER的企業(yè)文化:?以高效的團隊協(xié)作精神,?一如既往地提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)給每一位客戶,?讓每一位員工獲得卓越的成就和無限的發(fā)展空間.KINGZER的使命:?客戶和員工的利益最大化KINGZER的目標(biāo):?成為世界級的跨國集團公司KINGZER的經(jīng)營理念:?以客戶和員工的滿意為前提來推動集團公司的可持續(xù)發(fā)展KINGZER的價值觀:?客戶和員工并列第一,?股東第二福利待遇:1、薪資福利:擁有全行業(yè)最富有競爭力的薪酬體系;2、調(diào)薪政策:公司每年安排2次正式員工的半年度調(diào)薪機會,年終獎年底統(tǒng)計,分月發(fā)放;3、社會保險:凡入職員工,公司統(tǒng)一購買社保(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)和住房公積金;4、其它福利:正式員工工作滿一年員工可享受工齡獎和年終獎,年終獎年底統(tǒng)計,分月發(fā)放,節(jié)日禮品;5、帶薪休假:正式員工享有帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等),另工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年休假;6、文娛生活:公司定期組織各種文娛活動、部門經(jīng)費活動和全員性省外旅游等活動;7、住宿情況:公司可提供住宿和午、晚工作餐(六菜),員工可自行配餐;8、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機制和人性化的管理;對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;或經(jīng)申請,可調(diào)動至其他工感興趣的崗位;9、公司關(guān)懷:工作滿一年員工,公司每年組織一次健康體檢;10、我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善.公司網(wǎng)址:?www.kingzer.com人力資源部郵箱:?kingzer@kingzer.com
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