？ 崗位職責(zé)：（簡歷請(qǐng)附上近照，謝謝）
1.??全面領(lǐng)導(dǎo)綜合部工作并具體主持行政人事工作，負(fù)責(zé)制訂修訂及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.??負(fù)責(zé)建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
3.??負(fù)責(zé)企業(yè)全盤人力資源工作：招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系和薪酬管理等工作。
4.??向公司高層決策者提供有關(guān)企業(yè)管理、人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.??負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作。
6.??完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
？ 崗位要求：
1.??人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少3年以上的行政人事主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.??熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理。
3.??具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
4.??熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。
5.??熟悉人力資源六大模塊，擅長績效考核和員工關(guān)系管理。
6.??具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。
7.??具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。
8.??良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力，計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng)。
9.??具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
10.?有軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
？ 薪酬及福利：
1.???基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金；?
?2.???正式錄用任職一年以上提供股權(quán)激勵(lì)；??
3.???提供外部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；??
4.???提供每年一次北京大學(xué)深圳醫(yī)院全面體檢；?
?5.???入職即辦理五險(xiǎn)一金；??
6.???提供春游、秋游和各種節(jié)日福利；??
7.???每周五天工作制，按照國家法定休節(jié)假日。