崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)全體員工遵守公司各項規(guī)章制度，正確執(zhí)行公司各項指令與作業(yè)規(guī)范，努力實現(xiàn)公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)。
2、做好日常事務(wù)分工管理和人員管理工作，組織培訓(xùn)，用人所長，合理分工，科學(xué)排班。
3、組織營造活性化的賣場氛圍和商品陳列，組織各種營銷活動。
4、監(jiān)督門店的質(zhì)量管理工作，確保藥品購入、驗收、養(yǎng)護(hù)和售后服務(wù)等全面質(zhì)量管理體系的正常運行。
5、科學(xué)請貨，合理控制庫存，優(yōu)化商品品種結(jié)構(gòu)，杜絕過期商品。
6、遵守財務(wù)管理制度，合理控制運營費用，確保錢財安全。
7、定期召開會議，按時上報各種表格和報告。
8、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，條理清楚，堅持原則，責(zé)任心強，懂得市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。
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任職資格：
1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證；
2、中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3、一年以上藥房店長工作經(jīng)驗；
4、具有較強的綜合管理能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊號召力；
5、具有較強的銷售技巧及醫(yī)藥專業(yè)技能，熟悉所經(jīng)營的藥品知識；
6、能熟練操作、運用公司的信息系統(tǒng)；
7、熟悉GSP及有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī)。