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產(chǎn)品總經(jīng)理

深圳給樂信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
支付 產(chǎn)品 周末雙休 五險一金 員工旅游 節(jié)日福利 豐富的下午茶 圖書角 運動周 員工生日會
1、全面、深入研究了解線下消費、支付市場環(huán)境與政策環(huán)境,定位消費權(quán)益類產(chǎn)品目標市場與用戶,設(shè)計與構(gòu)建具有市場潛力、競爭優(yōu)勢和商業(yè)價值的、可持續(xù)的業(yè)務(wù)模式與產(chǎn)品解決方案;
2、在保證合規(guī)與安全的前提下,統(tǒng)籌制定業(yè)務(wù)方向與目標,主持消費權(quán)益發(fā)行、支付與流通產(chǎn)品的規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計與上線實施,設(shè)立并達成積極、可行的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品目標;
3、施行產(chǎn)品生命周期管理,對產(chǎn)品運行數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、監(jiān)控,并提供客戶支持,有效提升產(chǎn)品質(zhì)量與用戶滿意度,支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);
4、有效防范內(nèi)、外環(huán)境因素引發(fā)的業(yè)務(wù)風(fēng)險,主動、積極降低各類內(nèi)外因素造成的品牌、業(yè)務(wù)、資金及管理風(fēng)險;
5、領(lǐng)導(dǎo)并管理產(chǎn)品團隊,積極培養(yǎng)和引進產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計精英人才,營造鼓勵創(chuàng)新、積極進取、團結(jié)協(xié)作的團隊文化;
6、主持設(shè)計以業(yè)務(wù)目標和結(jié)果為導(dǎo)向的、高效的產(chǎn)品開發(fā)與運營管理規(guī)范流程和產(chǎn)品設(shè)計標準。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有支付、電商、O2O等業(yè)務(wù)產(chǎn)品策劃與設(shè)計經(jīng)驗與成功經(jīng)歷;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;
3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解等技巧,具有主持策劃、實施移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品商用上線與運營,負責(zé)并參與整個產(chǎn)品周期的工作經(jīng)驗;
4、具有產(chǎn)品團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理經(jīng)歷,良好的邏輯思考和判斷能力;主動性強,具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力,很強的文字表達能力。
公司簡介:
????深圳給樂信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家成功研發(fā)出為實體商業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型工具的第三代高科技互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)型平臺企業(yè)。經(jīng)過6年的沉淀,運用區(qū)塊鏈技術(shù),首個創(chuàng)造出新型“貨幣+數(shù)字積分”雙渠道支付工具,經(jīng)由支付變革引起商業(yè)變革,真正為實體商業(yè)插上了互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,填補了實體商戶向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的市場空白。公司產(chǎn)品:樂創(chuàng)業(yè)、給樂生活商戶版、給樂生活用戶版、樂豆發(fā)展歷程:
????2011年:給樂成立——與中國信息技術(shù)Ltd.戰(zhàn)略合作;上海銀聯(lián)Ltd.戰(zhàn)略合作;深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳企業(yè)家協(xié)會副會長單位。
????2012年:給樂生活——與盛大、盛付通戰(zhàn)略合作。
????2015年:給樂快跑——與中國人壽保險湖南戰(zhàn)略合作;人人樂集團&給樂信息科技有限公司達成戰(zhàn)略合作關(guān)系;在前海商圈成功打造“嗨GO節(jié)”,實現(xiàn)跨業(yè)態(tài)循環(huán)消費場景,雙渠道支付技術(shù)成功應(yīng)用于實體商業(yè)。
????2016年:給樂騰飛——摩根大通、摩根斯坦利董事總經(jīng)理張擎旗投資加盟給樂科技。
????2017年:給樂現(xiàn)在及未來——與中國聯(lián)通沃支付達成深度戰(zhàn)略合作,開始全國布局。社會價值:幫助實體商業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級,促進實體經(jīng)濟繁榮,增加勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和地方財政稅收,將用戶沉淀積分轉(zhuǎn)換為購買力,刺激消費,拉動內(nèi)需。企業(yè)文化:執(zhí)行力、創(chuàng)新、高效。企業(yè)愿景:成為國內(nèi)首家最具市場價值和核心競爭力的消費增值平臺。企業(yè)使命:致力于為實體商業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀。
????為消費者——實現(xiàn)消費權(quán)益增值
????為實體商業(yè)——提升用戶價值,形成可持續(xù)收益
????為員工——搭建成功舞臺,實現(xiàn)經(jīng)濟回報的最大滿足
????為社會——促進實體經(jīng)濟繁榮福利:
????公司實行五天八小時工作制,交通便利。
????1、帶薪假:年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
????2、繳納五險一金。
????3、每年一至兩次的調(diào)薪機會。
????4、名目繁多的下午茶。
????5、發(fā)放各種節(jié)日禮品。
????6、生日Patty及豐富多樣的生日禮品。
????7、不定期舉行員工拓展旅游。
????……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步實施中!
聯(lián)系方式正在加載中......
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