人力資源干部管理主管

華潤怡寶飲料(中國)有限公司江西分公司

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薪資4.5-6千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-09
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	南昌-紅谷灘新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-02	外語要求：	不限
工資待遇：	4.5-6千元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金補充醫(yī)療保險年終獎金績效獎金定期體檢專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，牽頭制定本地區(qū)年度人力資源規(guī)劃并組織實施，不斷優(yōu)化人員的配置；
2、進行公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和組織發(fā)展建設(shè)，協(xié)助部門經(jīng)理搭建公司職位管理和干部管理體系；
3、制定人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃及人才培養(yǎng)計劃，對組織和人才組織定期盤點和評估；
4、測評管理及報告解讀；
5、干部庫數(shù)據(jù)更新維護及管理；
6、干部訪談記錄整理；
7、公司企業(yè)文化建設(shè)及工會管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2、3年以上大中型企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的管理推動能力、邏輯思維能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識且抗壓力強。
公司福利：
1、周末雙休；
2、五險一金福利保障；
3、良好的晉升機制；
4、季度獎、年終獎、高溫補貼等。

公司介紹（Company Introduction）

華潤怡寶飲料（中國）有限公司是國有控股企業(yè)集團--華潤集團屬下的香港華潤創(chuàng)業(yè)有限公司（香港聯(lián)交所上市的藍籌股公司）投資興建于深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的大型食品飲料企業(yè)。擁有怡寶飲用水、加林山礦泉水、麒麟午后茶系列、魔力運動系列、FIRE咖啡系列、果汁等系列知名產(chǎn)品，擁有不同口味、不同含量的近三十多個飲品。公司目前在深圳、廣州、海南、四川、河北、江蘇設(shè)有大型生產(chǎn)基地，擁有數(shù)十條包裝飲料生產(chǎn)線，生產(chǎn)設(shè)備均由意大利、美國進口。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍及廣東、北京、天津、上海、重慶、四川、湖南、江蘇、浙江、廣西、福建、海南、香港、澳門及東南亞等省市及地區(qū)。華潤怡寶是中國飲用水市場的領(lǐng)先品牌，在華南地區(qū)市場占有率連續(xù)多年居首位，年銷量超百萬噸，成為全國百萬噸俱樂部的成員之一。華潤怡寶被評為中國名牌產(chǎn)品及中國最具競爭力品牌，是中國飲料工業(yè)十強企業(yè)。2008年，華潤怡寶水業(yè)務(wù)的管理納入華潤集團6S管理體系，列入華潤（集團）有限公司一級利潤中心序列，我們有信心在集團的支持下取得更大的進步。我們是一家年輕但高速發(fā)展中的公司，我們力求務(wù)實，追求卓越，強調(diào)誠信和團隊精神，我們更推崇創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，我們尊重每個人的價值，我們將每位員工的個人目標(biāo)與公司的目標(biāo)相結(jié)合，在實現(xiàn)個人價值的同時，共享公司的成功。經(jīng)受多年國際企業(yè)的管理熏陶，我們重視為股東創(chuàng)造價值，更為每一個員工創(chuàng)造機會。每一個員工的發(fā)展，有賴于他（她）的誠實、勤奮、學(xué)習(xí)、專業(yè)、溝通和創(chuàng)新。我們期待你的加入！公司主頁：http://www.crbeverage.com/