崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，組織編制并實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)組織對外部設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的評價(jià)、選擇，確定合作方；組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)，審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)方案；
3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各階段、各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外的設(shè)計(jì)工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理，參與審計(jì)開發(fā)項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案。審核總體建筑風(fēng)格設(shè)計(jì)方案、裝修設(shè)計(jì)方案、總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)圖紙等,確保科學(xué)合理；
5.負(fù)責(zé)組織對初步方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)各階段的方案優(yōu)化工作，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控，組織各階段各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查，全面把握項(xiàng)目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中遇到的重大技術(shù)問題及各專業(yè)間設(shè)計(jì)的配合問題；
6.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量、產(chǎn)品效果進(jìn)行有效控制。
任職要求：
1.建筑學(xué)專業(yè)，注冊建筑師資格優(yōu)先；
2.5年以上房地產(chǎn)企業(yè)前期策劃、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)研發(fā)設(shè)計(jì)部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3.有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念和較強(qiáng)的手稿設(shè)計(jì)能力，熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
4.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全程運(yùn)作，具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力、綜合業(yè)務(wù)能力；
5.有對大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案的把控能力、判斷能力和定位能力，具有很強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)見解和審美能力；
6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。