一、 業(yè)務經理職責描述
1、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定自己團隊的銷售目標與計劃。
3、跟進落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標。
4、打造精英團隊，組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定，協(xié)調好各職位及團隊合作關系，并在上級的指導下，完成目標。
5、作為公司于客戶的橋梁，要及時反饋客戶信息。
6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對外宣傳，維護公司形象。
7、處理客戶反映的售后問題，并及時做到溝通與跟進，服務是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段，做服務就是做銷售，做銷售就做服務，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時，完善的售后服務也是銷售過程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調好銷售、送貨、服務以及售后過程；銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產品、下單、跟進生產進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
二、 ?利潤分配方式
銷售利潤差的60%歸公司，40%歸員工（包括：底薪+提成+季度獎金+年終分紅）
三、 業(yè)務經理所具備的能力：
1、具有較強的市場策劃能力和執(zhí)行能力
2、良好的分析能力和解決問題能力
3、良好的溝通技能和談判能力
4、善于激勵、影響人
5、能與團隊分析成果
6、善于寫作和表達