崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)組織收集征信、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)應(yīng)用類相關(guān)行業(yè)國家政策與信息；?
2、基于公司征信數(shù)據(jù)庫，參與數(shù)據(jù)補(bǔ)錄、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)分析等工作。
3、負(fù)責(zé)對接公司征信系統(tǒng)外部數(shù)據(jù)源的對接，數(shù)據(jù)質(zhì)量偵測和測試工作。
4、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師和數(shù)據(jù)挖掘模型經(jīng)理對公司數(shù)據(jù)和客戶項(xiàng)目數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析挖掘，產(chǎn)出有效的客戶畫像模型、信用風(fēng)險(xiǎn)模型和征信模型。
任職資格?
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)；
2、具有一定的財(cái)務(wù)、金融等知識(shí)；?
3、具有較廣的知識(shí)面，有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)方面基礎(chǔ)知識(shí)；?
4、熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和編程，如SAS，R；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力；?
6、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn).?
備?注：
1、薪酬福利：公司將為錄用人員提供良好的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬福利，執(zhí)行公司統(tǒng)一的薪酬績效分配體系，并提供社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、員工年度年休假、員工年度三甲醫(yī)院健康體檢、生日書卡等福利。
2、請應(yīng)聘者將本人簡歷（包括聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證書、上崗證書、職稱證書、一張近期生活照、原單位出具的《解除勞動(dòng)合同證明書》等）的電子文檔及掃描件發(fā)送到企業(yè)招聘網(wǎng)及企業(yè)郵箱。
3、聯(lián)系電話:023-67687169、63088865????聯(lián)系人:陳映雪
4、企業(yè)郵箱：baijixinyong@163.com