集團(tuán)快速擴(kuò)張需要
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)中小型連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理。
2、執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)針對(duì)本養(yǎng)老院規(guī)章制度、發(fā)展戰(zhàn)略，全面領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老院的各項(xiàng)工作。做好上傳下達(dá)工作，與養(yǎng)老院全體員工共同努力，完成養(yǎng)老院確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
3、參與研究、制定養(yǎng)老院的發(fā)展戰(zhàn)略、制定規(guī)章制度、管理手冊(cè)，制定清晰可行的工作計(jì)劃，不斷探索優(yōu)化個(gè)相關(guān)流程。
4、對(duì)各項(xiàng)分工進(jìn)行有效授權(quán)，以身作則、監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行、工作計(jì)劃進(jìn)展情況，同時(shí)督促養(yǎng)老院?jiǎn)T工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心，提高安全防范意識(shí)。
5、及時(shí)進(jìn)行針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)的檢查、指導(dǎo)工作，對(duì)全院各項(xiàng)服務(wù)的全面聯(lián)合檢查并了解老人需求、動(dòng)向，及時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)采取有效措施，保證不斷提高綜合服務(wù)質(zhì)量。
6、組織召開(kāi)全體員工大會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
7、研究制定市場(chǎng)擴(kuò)展計(jì)劃，確立實(shí)施方案，進(jìn)行有效宣傳營(yíng)銷(xiāo)，加快提升養(yǎng)老院入住速度。
8、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，及時(shí)解決發(fā)生的重大問(wèn)題.
9、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成良好的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用氛圍，定期組織管理干部、全體員工的思想溝通和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
10、加強(qiáng)養(yǎng)老院安全管理工作，組織制定對(duì)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理預(yù)案。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn),2年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)
2、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有在養(yǎng)老、養(yǎng)生、護(hù)理相關(guān)行業(yè)工作者優(yōu)先
3、有清晰職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人理想，愿意在養(yǎng)老行業(yè)內(nèi)奮斗
4、有護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬：6000-12000
工作時(shí)間：8:30-17:30
面試地址：朝陽(yáng)區(qū)安貞里二區(qū)11號(hào)樓一層院內(nèi)陽(yáng)光積善養(yǎng)護(hù)中心
乘車(chē)路線(xiàn)：地鐵10號(hào)線(xiàn)安貞門(mén)站下車(chē)C口出，南行第三小路口（金甌大廈）右轉(zhuǎn)再走到頭再左轉(zhuǎn)，前行200M左手邊即到。
聯(lián)系電話(huà)：010-56195398?張經(jīng)理
郵箱地址：zhangjing_od@163.com