富士達集團（富士達株式會社）于1948年創(chuàng)立，作為電梯界屈指可數(shù)的專業(yè)廠家之一，是專業(yè)從事電梯、自動扶梯、自動人行道、立體停車設備等空間移動系統(tǒng)的全球性跨國企業(yè)。富士達集團在日本、中國、東亞、歐洲、北美、南美均設立基地，在全球市場以提供值得依賴的產(chǎn)品、服務以及為世界所稱道的創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)異品質(zhì)贏得了“世界的電梯—富士達”這一聲譽。
????富士達集團始終致力于事業(yè)的全球化發(fā)展，并把中國作為其全球發(fā)展策略的重心，華升富士達電梯有限公司是富士達電梯在中國的合資控股企業(yè)，作為富士達集團在中國市場唯一的電梯生產(chǎn)基地，秉承富士達集團“專業(yè)廠家?專業(yè)品質(zhì)”的一貫追求，應用長期積累的專業(yè)技術(shù)，以持續(xù)引進尖端科技與自主創(chuàng)新相結(jié)合的開發(fā)模式，推行以人性化為主導的產(chǎn)品設計理念，實現(xiàn)產(chǎn)品系列化架構(gòu)，滿足中國市場多方位需求，目前“富士達”品牌的產(chǎn)品正服務于中國眾多世界級建筑物中，如北京“中國國際貿(mào)易中心”、“北京貴賓樓飯店”、“首都國際機場”；上海“上海證券大廈”、“上海銀行大廈”“上海外灘半島酒店”；沈陽“商貿(mào)飯店”；大連“中心裕景”等。
????華升富士達電梯有限公司大連分公司是其設在大連的分支機構(gòu)，隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展與擴大，歡迎有志之士加入富士達大家庭與公司同發(fā)展共進步！
????公司薪酬及福利待遇：
????*??薪酬整體定位為電梯行業(yè)內(nèi)的中上等水平，每年定期上調(diào)員工薪資待遇。
????*??注重薪酬保障作用與激勵作用的有效結(jié)合，每年根據(jù)整體經(jīng)營狀況，為員工發(fā)放年終獎金。
????*??為員工提供崗位津貼、餐補、工齡津貼、防暑降溫津貼、勞保費等完備的津貼補助，并根據(jù)各分支機構(gòu)所在地的實際消費水平，為當?shù)貑T工發(fā)放城市補助。
????*??為員工提供優(yōu)厚的帶薪休假福利，公司全年假期天數(shù)遠高于國家法定標準。
????*??為員工繳納五險一金。

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