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技術(shù)開發(fā)工程師

深圳市東進(jìn)技術(shù)股份有限公司
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薪資5千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-17 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、指導(dǎo)客戶開發(fā)基于公司產(chǎn)品的應(yīng)用軟件,協(xié)助客戶解決產(chǎn)品開發(fā)和使用中出現(xiàn)的問題。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用層軟件的開發(fā)、測(cè)試,及技術(shù)文檔的編寫工作。3、負(fù)責(zé)各種工具,DEMO的開發(fā)。4、對(duì)公司各地的技術(shù)人員提供培訓(xùn)、協(xié)助并解決技術(shù)問題。5、為公司其他部門提供技術(shù)支持。任職要求:1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、精通C/C++語言,熟悉VC開發(fā)環(huán)境,有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉計(jì)算機(jī)通訊、電信網(wǎng)絡(luò)原理結(jié)構(gòu),有交換機(jī)類產(chǎn)品的開發(fā)/測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、具備良好的交流溝通能力,獨(dú)立學(xué)習(xí)和分析能力,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、工作主動(dòng)性強(qiáng),能在壓力下保質(zhì)保量完成任務(wù);6、.熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉常用Linux命令福利待遇:1、公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制,入職即購買社保公積金,五險(xiǎn)一金齊全;2、薪資構(gòu)成:基本工資+提成3、員工依法享有帶薪年休假,傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)放一定的過節(jié)禮品;4、公司每年組織一次年度體檢,讓您在忙碌工作的同時(shí),不要忘了健康的身體;5、公司重視民主、人性化管理,工作氣氛非常輕松愉快,員工業(yè)余生活豐富,經(jīng)常組織豐富多彩的活動(dòng),比如打球、唱K、爬山、旅行等。
一、公司簡(jiǎn)介深圳市東進(jìn)通訊技術(shù)股份有限公司,簡(jiǎn)稱東進(jìn)技術(shù),是全球領(lǐng)先的多媒體核心處理設(shè)備供應(yīng)商,是全球多媒體信息交換技術(shù)的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者。東進(jìn)技術(shù)是***高新技術(shù)企業(yè),自1997年成立以來,就一直致力于多媒體處理技術(shù)和信令技術(shù)的研究和開發(fā),并形成了keygoe多媒體交換平臺(tái)以及計(jì)算機(jī)語音處理產(chǎn)品、多媒體交換機(jī)產(chǎn)品等較完善的技術(shù)與產(chǎn)品線,業(yè)務(wù)范圍涵蓋呼叫中心、企業(yè)統(tǒng)一通信、電信運(yùn)營、金融電子支付以及政府應(yīng)急指揮調(diào)度等多項(xiàng)領(lǐng)域,并在全球擁有數(shù)千家產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴,產(chǎn)品和方案遍及全國以及海外市場(chǎng),裝機(jī)端口數(shù)穩(wěn)居同行業(yè)第一位。東進(jìn)技術(shù)將秉持“創(chuàng)新通訊,服務(wù)全球”的企業(yè)發(fā)展愿景,以客戶需求為導(dǎo)向,與產(chǎn)業(yè)鏈各方緊密合作,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,研制出更具價(jià)值的新技術(shù)和新產(chǎn)品,滿足用戶不斷提升的通信需求,讓通信創(chuàng)造更完美的生活。企業(yè)使命:在日益復(fù)雜的通訊環(huán)境中,研發(fā)、制造和銷售創(chuàng)新性的通訊平臺(tái)系統(tǒng)并提供服務(wù),使得國內(nèi)外客戶快捷地開展多樣性的業(yè)務(wù)。承接市場(chǎng)壓力,保持盈利增長,持續(xù)為客戶、員工、股東創(chuàng)造最大價(jià)值。核心價(jià)值觀:誠信、坦誠、責(zé)任、卓越
????企業(yè)精神:尊重、包容中坦誠溝通執(zhí)行、紀(jì)律中提升效率競(jìng)賽、協(xié)作中學(xué)習(xí)成長創(chuàng)新、務(wù)實(shí)中追求卓越二、核心優(yōu)勢(shì)??1、技術(shù)優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)始終堅(jiān)持核心技術(shù)的自主研發(fā),并將每年銷售總收入的30%?以上投入到研發(fā),20年來在多媒體處理和信令處理領(lǐng)域積累了大量的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),人均擁有0.98件知識(shí)產(chǎn)權(quán),遠(yuǎn)高于同行業(yè)企業(yè)的平均水平,超過60%?的專利是發(fā)明專利和pct國際專利。??2、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)與全球超過2000家的合作伙伴共同為客戶提供服務(wù),客戶范圍涵蓋基礎(chǔ)電信運(yùn)營商、虛擬運(yùn)營商、金融保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、國防公安、民航鐵路、電力環(huán)保等廣范圍的行業(yè)和領(lǐng)域。??3、人才優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)超過60%?以上員工是研發(fā)、技術(shù)和銷售工程師,工程師均來自清華、北郵、南郵等專業(yè)高等學(xué)府,本科學(xué)歷者占85%,博士碩士占15%。??4、合作優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)與清華大學(xué)、北京郵電大學(xué)、南京郵電大學(xué)、中國科技大學(xué)、中科院聲學(xué)所、ti公司、tirela公司等國內(nèi)眾多知名院校、科研機(jī)構(gòu)以及跨國公司建立了長期緊密的技術(shù)合作關(guān)系,共同進(jìn)行前瞻性的技術(shù)研發(fā)。三、福利待遇(一)?工作時(shí)間及休假1.?五天八小時(shí)工作制;2.?每月可享受1天帶薪病假;3.?公司有完善的休假制度:如婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等;4.?法定節(jié)假日均按國家規(guī)定休假。(二)?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)1.?每周定期舉行羽毛球、籃球等球類活動(dòng);2.?根據(jù)公司情況,每年組織一次爬山、1-2次外出旅游、年會(huì);3.?部門不定期舉行唱k、聚餐、戶外等活動(dòng)。(三)?獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制1.?公司針對(duì)員工需求進(jìn)行各項(xiàng)技能培訓(xùn);2.?根據(jù)個(gè)人考評(píng)及公司業(yè)績(jī)?cè)O(shè)有季度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制;此外,研發(fā)中心員工根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目參與程度享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金;3.??每年年初根據(jù)上一年度考評(píng)結(jié)果評(píng)定加薪員工;4.??根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及能力結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況評(píng)定崗位晉升及調(diào)整。(四)?其它福利1.?入職即購買社保公積金,五險(xiǎn)一金齊全;2.?公司為入職滿一年以上符合政策的員工辦理積分入戶;3.?公司每年組織一次年度體檢;4.?員工生日時(shí)公司派送生日蛋糕?禮物或鮮花;5.?公司在大型傳統(tǒng)節(jié)假日安排發(fā)放禮物或節(jié)日金。東進(jìn)技術(shù)高度重視人力資源和員工發(fā)展,提倡拼搏創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新的企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和提高的工作環(huán)境,以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并提供優(yōu)厚的福利待遇。歡迎有識(shí)之士加盟,共同以科技創(chuàng)造美好明天。歡迎訪問我們的網(wǎng)站:www.donjin.com
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