職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的實(shí)施;2.參與公司技術(shù)研討、課題研究、技術(shù)文件編制等技術(shù)工作;3.總結(jié)管理咨詢(xún)過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)與做法,良好案例的撰寫(xiě);任職要求:1.工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科或以上畢業(yè);2.具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或管理咨詢(xún)師資格;3.年齡35-58周歲;4.擔(dān)任原任職單位領(lǐng)導(dǎo)層職務(wù),具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)m?xiàng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);5.良好的文字和口頭表達(dá)能力,擅于總結(jié)提煉并實(shí)施項(xiàng)目策劃;6.有戰(zhàn)略、人力資源、流程再造、內(nèi)控體系建設(shè)和咨詢(xún)8年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7、應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,自信且具有獨(dú)立工作的能力;身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。8、愛(ài)崗敬業(yè),具備行業(yè)使命感和責(zé)任感。