1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常巡檢管理，為經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的購(gòu)物和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保證商場(chǎng)的繁榮、有序；
2、配合物業(yè)部協(xié)助經(jīng)營(yíng)者辦理商鋪交接手續(xù)和進(jìn)場(chǎng)手續(xù)、上貨手續(xù)、組織、督導(dǎo)商鋪的收租、收費(fèi)工作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行《商場(chǎng)管理?xiàng)l例》，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序、治安秩序。教育經(jīng)營(yíng)者愛(ài)護(hù)商場(chǎng)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意改變使用性質(zhì)，不得隨意變動(dòng)建筑結(jié)構(gòu)；
4、協(xié)調(diào)好公司與經(jīng)營(yíng)者、經(jīng)營(yíng)者與經(jīng)營(yíng)者之間的關(guān)系，解決糾紛，受理并妥善處理消費(fèi)者的投訴，處理交易糾紛，維護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的合法權(quán)益，鈍化各類矛盾；
5、建立并維護(hù)公司與經(jīng)營(yíng)者的良好關(guān)系，深入經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者中間，聽(tīng)取意見(jiàn)，解決經(jīng)營(yíng)困難，研究經(jīng)營(yíng)措施，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者合理化、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)；
6、對(duì)商場(chǎng)總體布局調(diào)整、維修改造時(shí)及時(shí)提出建議，報(bào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
7、商場(chǎng)內(nèi)部活動(dòng)的統(tǒng)籌安排，積極配合各商家活動(dòng)的開(kāi)展。
任職要求
1、學(xué)歷：大專及以上，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、技能：熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件；
3、經(jīng)驗(yàn)：兩年以上商場(chǎng)或大型賣(mài)場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能力：工作積極主動(dòng)，高效敬業(yè)，良好的表達(dá)能力與談判說(shuō)服能力，擅長(zhǎng)人際交往，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；
5、態(tài)度：為人正派誠(chéng)信、踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：夏令時(shí)09:00-18:00，冬令時(shí)9:00-17:30，雙休，法定節(jié)假日；
2、試用期2-3個(gè)月，***，表現(xiàn)良好可以提前轉(zhuǎn)正；
3、薪資組成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，十三薪，額外每月有全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；
4、享受各類帶薪休假、工齡獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)及節(jié)假日福利；
5、成熟的培訓(xùn)機(jī)制和晉升通道。
工作地點(diǎn)：紹興市柯橋區(qū)創(chuàng)意大廈13樓原黨員活動(dòng)室（臨時(shí)）?（公交803、811、832路迎駕橋會(huì)展中心東下）
有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至：miaomiao-1999@163.com（注明應(yīng)聘崗位+姓名）