崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)管理系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)及管理;
2、負(fù)責(zé)信息化工作人員的專業(yè)培訓(xùn)和信息化應(yīng)用的培訓(xùn),負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)、后臺(tái)結(jié)算系統(tǒng)、租金結(jié)算及相關(guān)技術(shù)支持,負(fù)責(zé)收銀員、內(nèi)部員工系統(tǒng)操作培訓(xùn);
3、開(kāi)展每日、周、月、季度、年度的經(jīng)營(yíng)分析,跟蹤商戶經(jīng)營(yíng)狀況;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、競(jìng)品跟蹤調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研,完成消費(fèi)者滿意度研究,消費(fèi)者需求挖掘等工作,定期跟進(jìn)會(huì)員數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2.?具有3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.?熟悉掌握市場(chǎng)調(diào)研方法并熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模相關(guān)工具方法;
4.?具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和抗壓能力;
5、條件優(yōu)秀者可推薦更高職位。