一、職責(zé)：
1、 參與公司戰(zhàn)略管理，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案；
2、 負(fù)責(zé)與國外研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)對接，管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
4、 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；
5、 主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
6、 在公司項(xiàng)目產(chǎn)品市場推廣活動(dòng)中，提供技術(shù)相關(guān)的支持，主持重要的技術(shù)講座，承擔(dān)重要客戶的技術(shù)溝通、展會(huì)的技術(shù)咨詢等；
7、 負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍；
8、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各人員的產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)實(shí)施專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高公司人員對于產(chǎn)品和技術(shù)的熟知度；
9、 定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、碩士以上學(xué)歷；化學(xué)、高分子材料、生物材料、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上高分子材料、醫(yī)用敷料相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制；
4、具有技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)；
6、英語聽說讀寫流利，表達(dá)自如，具備良好文字功底、較強(qiáng)的專業(yè)英語能力；
7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、現(xiàn)場指導(dǎo)能力；
8、具有良好的溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
9、有多個(gè)中大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、大型公司研發(fā)工作管理工作經(jīng)驗(yàn)以及有體系化管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、公司地址：天津津南區(qū)八里臺(tái)工業(yè)園區(qū)中鼎創(chuàng)意園5號(hào)
四、工資薪金：面議
五、福利待遇：
1、雙休、享受法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、五險(xiǎn)一金、年底雙薪；
3、定期體檢、免費(fèi)午餐；
4、員工旅游、員工內(nèi)外部培訓(xùn)等多項(xiàng)福利補(bǔ)助。
六、公交站點(diǎn)：186路；659路；688路；201路。
公司電話：022-89357680
郵箱：hr@woundlogics.com