崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織制定公司統(tǒng)一內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度，包括審計(jì)政策、程序和方法，監(jiān)督制度的執(zhí)行，并根據(jù)制度執(zhí)行過(guò)程中的審計(jì)情況，組織修訂、完善內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度項(xiàng)目審計(jì)工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后檢查執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司年度審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性；4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)和檢查；5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施影響公司管理和效益的特定事項(xiàng)的專項(xiàng)審計(jì)和管理審計(jì)；6、負(fù)責(zé)審查內(nèi)部審計(jì)工作底稿，審計(jì)報(bào)告的審定和定稿，定期或?qū)ｎ}向公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作7、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)建議、審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)決定的落實(shí)工作，督促被審計(jì)單位整改違規(guī)事項(xiàng)，完善內(nèi)控制度，促進(jìn)審計(jì)成果的運(yùn)用和后續(xù)跟蹤糾正活動(dòng)。8、上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、正規(guī)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型公司內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)，能熟練操作用友U8財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；4、具備一定的人際交往能力、溝通能力，具備較好計(jì)劃和執(zhí)行力；5、接受短期出差。