崗位職責:1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),建立公司人事檔案并及時更新公司通訊錄;2、負責辦理員工請假、休假、考勤統(tǒng)計工作等公司日常事務(wù)工作;3、負責組織公司集體活動、節(jié)假日禮品的采購和發(fā)放;4、負責收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;5、負責公司固定資產(chǎn)管理,做好固定資產(chǎn)的增加,減少和轉(zhuǎn)移記錄,做好辦公設(shè)備的管理;6、負責公司全體員工的后勤保障工作,每月進行辦公用品的盤點并制作采購計劃,做好發(fā)放及登帳工作;7、負責與公司同事保持良好聯(lián)系,及時處理公司日常事務(wù),維護員工關(guān)系;8、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;9、公司日常行政事務(wù)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、年齡不超過35歲;3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做事認真、細心,責任心強;4、良好的溝通能力及組織能力,能夠適應(yīng)較強的工作壓力;5、熟練使用各種辦公軟件。