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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資5000-10000 元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5000-10000 元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成前期新版型開發(fā)的工作;
2.?制版的過程中能夠合理的運(yùn)用工藝;善于發(fā)現(xiàn)版型與工藝間存在的問題,并能獨(dú)立解決;?
3.?能夠與樣衣師溝通,合理安排,保質(zhì)保量完成工作;
?4.負(fù)責(zé)核實(shí)設(shè)計轉(zhuǎn)發(fā)的工藝資料;核對版型特點(diǎn)和版型各部位尺寸要求,工藝要求、容量要求、對點(diǎn)要求、做縫要求、外觀緝線要求、裝飾要求;
5.負(fù)責(zé)版型的校正、調(diào)整、放碼工作;
?6.?配合設(shè)計師、版師做好產(chǎn)品的版型、工藝制作的改進(jìn);
7.負(fù)責(zé)選碼試穿,保證全號版型調(diào)整無誤,保證穿著效果,符合設(shè)計產(chǎn)品的要求;
8.根據(jù)樣衣款式,丈量各部位工序尺寸,依據(jù)公式計算單件線率(要求樣衣為中間碼,可以精確把控大貨基準(zhǔn)線率);?
9.?負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)生產(chǎn)的新產(chǎn)品重點(diǎn)工藝描述,便于大貨生產(chǎn);
任職資格:
1.??相關(guān)服裝專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;?
2.??五年以上內(nèi)衣行業(yè)制版經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)技術(shù)動態(tài);
3.??對版型的理解、領(lǐng)悟性強(qiáng),能夠獨(dú)立制版并具有研發(fā)新版能力;
4.??能夠團(tuán)隊協(xié)作,擁有良好的溝通表達(dá)能力、理解能力。
公司介紹:
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????蘭超集團(tuán)成立于2004年,自成立之日開始,形體健康管理便已烙印進(jìn)蘭超的基因里。十多年來,蘭超始終關(guān)注客戶的形體美和形體健康,將其作為核心事業(yè)堅持和傳承。如今,蘭超集團(tuán)以形體健康為本,以科學(xué)理論和科技手段不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),正向集團(tuán)化、事業(yè)群化、信息化的大型形體健康管理服務(wù)企業(yè)邁進(jìn)。
?????蘭超一貫以幫助中國女性樹立形體健康管理理念、提升中國家庭幸福指數(shù)為己任,致力于中國女性“形體健康管理”學(xué)科的推廣和踐行,致力于將最新科技成果運(yùn)用到女性形體健康管理產(chǎn)品和服務(wù)中。
?????蘭超以全球首創(chuàng)的形體健康管理學(xué)科系統(tǒng)為基礎(chǔ),以“蘭超質(zhì)造”為可持續(xù)發(fā)展根本,以理論建設(shè)和科技研發(fā)為驅(qū)動力,以“蘭超+”為多元互聯(lián)鏈接手段,打造“蘭超智造”的形體健康管理整合平臺。??
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????以形體幸福成就幸福家庭,讓天下女性因我們而改變?yōu)榧喝?br />?????女性健康是家庭幸福和民族健康傳承的基石,形體健康是女性健康的重要組成部分。形體健康不僅會帶來身體的健康,也能促進(jìn)心理的健康,在提升女性外在健康和美麗的同時,也對女性的內(nèi)在心理健康和綜合素養(yǎng)產(chǎn)生正面積極影響,從而提升家庭幸福指數(shù)。蘭超致力于形體健康領(lǐng)域并居于行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位,以提升形體健康管理服務(wù)、引領(lǐng)健康時尚為己任,以形體健康管理學(xué)科體系為基礎(chǔ),運(yùn)用專業(yè)技術(shù)為顧客提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。同時,蘭超集團(tuán)致力于傳播形體幸福理念,引導(dǎo)中國女性正視女性形體,學(xué)習(xí)形體管理,建立形體自信,為家庭幸福提供情感保障。
?????蘭超積極承擔(dān)社會責(zé)任,持續(xù)主動參與各項(xiàng)公益事業(yè)。從支持汶川地震重建、支持北京婦女兒童發(fā)展基金會的“暖流行動之健康計劃”,到攜手中國女醫(yī)師協(xié)會在全國范圍內(nèi)開展的“送健康·中國行”關(guān)愛婦女乳房健康大型公益活動,到聯(lián)合中國家庭文化研究會、中國婦女雜志社推出“中國女性形體健康管理推廣計劃,攜手北京市婦女兒童基金會共同發(fā)起成立”幸福教育公益基金“。蘭超集團(tuán)不僅培育了自己的目標(biāo)消費(fèi)群,傳播了”健康形體管理“理念,還通過踐行民族企業(yè)的社會責(zé)任,提升自己的企業(yè)形象,增加自身的無形資產(chǎn)。
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?????行業(yè)的踐行者·引領(lǐng)者·開拓者
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?????盡管以時尚奢華產(chǎn)品著稱,但蘭超從來都是腳踏實(shí)地的產(chǎn)業(yè)踐行者。以工匠精神,更重要的是工匠制度和文化,支撐龐大的產(chǎn)品系統(tǒng)、市場系統(tǒng),這是踐行者最核心的氣質(zhì)。近年來,蘭超集團(tuán)創(chuàng)新構(gòu)建以蘭超形體健康管理科技研究院為核心的產(chǎn)-學(xué)-研系統(tǒng),以學(xué)科、技術(shù)驅(qū)動企業(yè)發(fā)展,以市場實(shí)踐反哺學(xué)科升級,打造一個可持續(xù)的有機(jī)的內(nèi)部發(fā)展生態(tài)系統(tǒng),埋頭苦干,更要抬頭看路。過去,蘭超以最具良心和工匠精神的馬克寶迪品牌獨(dú)領(lǐng)十年風(fēng)騷;未來,蘭超將以獨(dú)家開創(chuàng)的形體健康管理學(xué)科和互聯(lián)網(wǎng)分享經(jīng)濟(jì)理念的市場系統(tǒng)引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向,改寫行業(yè)版圖,做當(dāng)之無愧的擎旗者。
?????蘭超是形體健康管理領(lǐng)域的先行者和開拓者,不僅有持續(xù)十年的形體健康管理社會實(shí)踐和市場實(shí)踐,更通過系統(tǒng)思考和國內(nèi)頂尖資源整合,開創(chuàng)全球獨(dú)有的形體健康管理學(xué)科,填補(bǔ)國際空白。正如《女性形體健康管理概論》所言,這項(xiàng)事業(yè)“源于中國,影響世界”,是“中國創(chuàng)新·中國創(chuàng)造”的杰出代表。
??????蘭超秉承“以人為本”的信念,注重各級員工的培訓(xùn)與專業(yè)成長空間,其優(yōu)厚的極富競爭力的薪資福利待遇,和諧的工作氛圍和舒適的工作環(huán)境,為員工提供了廣闊的發(fā)展與挑戰(zhàn)并存的沃土。
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???期待與您共同譜寫輝煌新篇章!
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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