任職要求：1、對(duì)CAD制圖軟件有一定的了解，能看懂圖紙，適應(yīng)出差工作。2、良好的人際交往能力、公關(guān)能力及溝通能力，維系客戶市場(chǎng)。3、有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，有獨(dú)到的思想見(jiàn)解。4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度。5、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（設(shè)計(jì)院、工程商、地產(chǎn)商等）及良好的社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)需求，維系客戶關(guān)系，積極開拓技術(shù)市場(chǎng)。2、掌握本行業(yè)的市場(chǎng)需求信息，有效推動(dòng)公司市場(chǎng)發(fā)展。3、掌握公司的技術(shù)理念，與客戶進(jìn)行有效技術(shù)溝通，客戶關(guān)系把控。4、主導(dǎo)牽頭和對(duì)接工作，高效解決問(wèn)題，滿足客戶需求。5、跟進(jìn)項(xiàng)目市場(chǎng)，主動(dòng)推進(jìn)進(jìn)度，尋求突破點(diǎn)。晉升空間：商務(wù)專員→項(xiàng)目經(jīng)理→部門主管→總監(jiān)公司正處于發(fā)展階段，今年將有管理職位虛以待位，全部采取內(nèi)部選拔，從不外部空降領(lǐng)導(dǎo)，因此將為員工提供良好的晉升通道。薪資待遇：底薪+績(jī)效薪資+定期培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+每年年會(huì)活動(dòng)；福利保障：五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育；帶薪年假；正常享有國(guó)家法定節(jié)假日。其它福利：1.?生日福利2.?免費(fèi)身體檢查相關(guān)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)+業(yè)務(wù)能力提升
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