任職要求:1、能看懂施工圖紙,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差工作。2.?有良好的客戶開拓及關(guān)系構(gòu)建能力。3.?有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度。4.?形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重,較強(qiáng)的抗壓力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5.?有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(設(shè)計(jì)院、工程商、地產(chǎn)商等)及良好的社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、開拓新市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)范圍。2.?搜集客戶與項(xiàng)目信息,有效維系客戶之間的關(guān)系。3.?跟蹤項(xiàng)目信息,有效推進(jìn)項(xiàng)目工程進(jìn)度。4.?主導(dǎo)項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)的組織與執(zhí)行工作。5、推進(jìn)項(xiàng)目合同簽訂與回款進(jìn)程。晉升空間:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員→項(xiàng)目主管→部門主管→總監(jiān)公司正處于發(fā)展階段,今年將有管理職位虛以待位,全部采取內(nèi)部選拔,從不外部空降領(lǐng)導(dǎo),因此將為員工提供良好的晉升通道。薪資待遇:底薪+績(jī)效薪資+定期培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+每年年會(huì)活動(dòng);福利保障:五險(xiǎn):養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育;帶薪年假;正常享有國(guó)家法定節(jié)假日。其它福利:1.?生日福利2.?免費(fèi)身體檢查相關(guān)培訓(xùn):完善的培訓(xùn)系統(tǒng):崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)+業(yè)務(wù)能力提升