崗位職責:1、負責組織實施公司產(chǎn)品營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到最佳效果2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;3、建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍,具備開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;4、制定部門工作計劃并組織實施;5、根據(jù)公司發(fā)展需要,深入市場,對收集到的信息進行分析,撰寫相關可行性分析報告和項目建議書;6、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和起草營銷策劃方案并實施方案;7、跟蹤策劃方案的執(zhí)行,解決方案執(zhí)行中的問題,并協(xié)調(diào)和其他部門的關系;8、各種優(yōu)勢資源的整合,加強客戶關系管理,與客戶建立良好的合作關系,維護公司形象及利益任職要求:1、長期在旅游社從事海外游,有相關工作經(jīng)驗,最好從事過計調(diào)工作,熟悉韓國旅游項目優(yōu)先;2、腳踏實地任勞任怨,靈活變通的工作能力,能夠按照公司的統(tǒng)一布置和安排做好民宿酒店化運營和科技化管理要求,帶領團隊完成業(yè)績指標;3、富有開拓精神,較強的溝通能力和團隊合作能力,愿意與公司共同成長;4、具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人素質,具有較強的市場敏銳度和反應能力,思維清晰,較強的分析問題和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心、責任心和領好的個人素質;6、有較強的管理能力、計劃能力,并能承受一定的工作壓力。福利待遇:底薪5000+分紅