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薪資4千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
包住 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責:1. 負責本廠電氣設(shè)備的運行檢查及保證供電系統(tǒng)的安全運行。2. 負責高、低壓配電設(shè)備、變壓器等的運行檢查、維護、檢修工作。3. 及時、準確的抄記各種報表和運行記錄,繪制負荷曲線監(jiān)視儀表,根據(jù)線路運行情況,及時拉、合補償電容,調(diào)整功率,保證供電系統(tǒng)安全、經(jīng)濟運行。4. 嚴格遵守安全操作規(guī)程,不擅離職守,對所有配電設(shè)備的安全運行負責。5. 配電室進行停電檢修安裝時,值班電工負責完成有關(guān)安全技術(shù)措施(停電、驗電、掛地線、掛警告牌),并向工作負責人指明停電范圍,工作范圍,以及帶電設(shè)備所在位置,要對工作人員的安全負責。6. 完成上級有關(guān)單位交辦的停、送電操作及倒閘操作命令,并做好記錄。7. 值班電工對配電室安全負責,拒絕與業(yè)務(wù)無關(guān)的人員進入配電室。8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職要求:1、?身體健康,年齡45歲以下2、?持電工操作證3、?熟練使用電腦辦公軟件4、?有高壓運行值班經(jīng)驗5、?能接受倒班運行工作模式我們提供給員工培訓的機會,不斷提升能力水平、給員工創(chuàng)造施展才華的平臺,歡迎有夢想的伙伴加入團隊!
中能北方供熱技術(shù)研究院(北京)有限公司(以下簡稱“中能北方”)致力于中國城鎮(zhèn)供熱領(lǐng)域開展業(yè)務(wù),為客戶提供智慧供熱整體解決方案;供熱投資運營(BOT/TOT);供熱系統(tǒng)合同能源管理(EMC);供熱工程的方案設(shè)計、施工管理、運行維護的綜合性能源服務(wù)公司。中能北方公司成立于2007年,并于2017年初成功在新三板上市股票代碼871635。總部位于北京市大興區(qū),公司現(xiàn)有員工81人,其中研究生學歷3人,本科學歷21人,??茖W歷25人。公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋北京、天津、河北、河南、山東、山西、甘肅、新疆等地,到2016年底累計供熱技術(shù)服務(wù)面積達到2200萬㎡,累計投資額8.2億人民幣。企業(yè)保持在科技研發(fā)中的領(lǐng)先成就,產(chǎn)品工藝精良,質(zhì)量穩(wěn)定,售前售后服務(wù)卓越,是熱力企業(yè)用戶完全值得信賴的合作伙伴,公司具有廣泛的客戶資源與技術(shù)資源,與規(guī)劃設(shè)計研究院、環(huán)境科學研究院、節(jié)能改造服務(wù)商、系統(tǒng)集成服務(wù)商等有多年的合作經(jīng)驗,互通有無,強強聯(lián)手,最大限度地整合資源。中能北方從成立之初就專注于供熱系統(tǒng)整體節(jié)能優(yōu)化技術(shù)、自動控制技術(shù)、管理信息化技術(shù)及供熱計量技術(shù)的自主研發(fā)和創(chuàng)新。伴隨著中國工業(yè)4.0思想的進步,中能北方充分地利用了互聯(lián)網(wǎng)在供熱管理和生產(chǎn)要素配置中的優(yōu)化和集成能力,通過應(yīng)用先進的通信、計算機技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等,搭建智慧供熱管理平臺,為熱力企業(yè)提供智慧供熱整體解決方案。
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