崗位職責(zé)：1、維護公司的質(zhì)量管理體系，組織內(nèi)部審核，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進；2、及時協(xié)調(diào)、處理影響質(zhì)量體系正常運行的有關(guān)問題；3、定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，進行項目質(zhì)量成本的匯總、統(tǒng)計；4、?負責(zé)設(shè)計開發(fā)過程質(zhì)量監(jiān)督；組織設(shè)計、開發(fā)評審并對評審中發(fā)現(xiàn)的問題追蹤解決。5、?負責(zé)項目/產(chǎn)品所用元器件、原材料在采購過程中的質(zhì)量監(jiān)督。6、?負責(zé)項目產(chǎn)品交付前的質(zhì)量檢查，參與項目產(chǎn)品的驗收交付活動。7、?負責(zé)階段評審和質(zhì)量問題歸零的組織工作，對項目產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的質(zhì)量問題進行跟蹤處理、分析上報。任職資格1、??？埔陨蠈W(xué)歷，有軍品項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、?熟悉設(shè)計開發(fā)全過程項目質(zhì)量管理要素與方法；3、熟悉GJB9001B標(biāo)準(zhǔn)；4、具有良好的溝通及表達能力，工作積極熱情、認(rèn)真負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致。公司堅持以人為本、重視人才的原則，為員工提供廣闊的職位發(fā)展空間，促進員工與企業(yè)的共同成長，充分給予員工發(fā)揮個人價值的平臺，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工成長的雙贏，目前公司為員工提供的薪酬體系包括股票期權(quán)、年度獎金、績效獎金、帶薪年假、五險一金、健身活動、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、團建活動等。聯(lián)系我們公司網(wǎng)址：www.rinfon.com招聘郵箱：hr@rinfon.com電話：010-59403280??????????傳真：010-59403285地址：北京市海淀區(qū)東北旺西路8號中關(guān)村軟件園數(shù)字山谷41號樓502室郵編：100193
