一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制招聘、培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;3、勞動用工備案及員工上崗證的管理;4、負(fù)責(zé)擬制員工工資表,K3終端錄入?;5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善企業(yè)績效考核體系,協(xié)助各部負(fù)責(zé)人實(shí)施下屬人員績效考核,并整理、分析績效考核結(jié)果;6、負(fù)責(zé)與公司員工簽訂勞動合同、各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保工作;7、負(fù)責(zé)人事檔案管理,對外人事數(shù)據(jù)上報(bào)工作;8、協(xié)助公司員工申報(bào)職稱;9、協(xié)助退休職工辦理退休手續(xù);10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制本科畢業(yè),男女不限,35歲以下;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊;3、熟悉word、excel操作,中英文打字熟練;4、積極向上,思維敏捷,有條理;5、良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。公司提供免費(fèi)午餐,線路班車,雙休,節(jié)日福利等!