崗位職責(zé)：1、總結(jié)行業(yè)及公司零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善門(mén)店銷售、管理規(guī)范。2、負(fù)責(zé)區(qū)域督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象。3、跟進(jìn)門(mén)店的日常營(yíng)業(yè)，督導(dǎo)門(mén)店的全程運(yùn)營(yíng)工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店和督導(dǎo)的考核工作。5、掌握店鋪信息，維持與店鋪、商圈內(nèi)及其他相關(guān)部門(mén)良好的溝通協(xié)調(diào)。6、有較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。7、可獨(dú)立完成門(mén)店線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1、年以上團(tuán)隊(duì)管理及門(mén)店運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有實(shí)體零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）2、具有獨(dú)立制定出提升店面銷售的方案和落地實(shí)施的能力3、具有優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力，并對(duì)突發(fā)問(wèn)題能夠靈活應(yīng)變，給予解決方案4、具有較強(qiáng)的邏輯思維、抽象總結(jié)能力5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度6、具有優(yōu)秀的資源整合、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，較強(qiáng)的溝通能力7、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）8、誠(chéng)實(shí)、勤奮、刻苦,?具有責(zé)任感
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