崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)組織本部門實(shí)施GMP管理，開展物資采購和庫房管理工作。?2、?負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的現(xiàn)場管理工作，包括原輔料的采購和物資存儲管理工作。?3、?負(fù)責(zé)主持確定物資采購計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，定期向經(jīng)理匯報。?4、?負(fù)責(zé)組織收集市場信息，搞好市場預(yù)測、調(diào)查工作。5、?會同質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行審計，要求供應(yīng)定點(diǎn)、渠道穩(wěn)定。6、?負(fù)責(zé)根據(jù)每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和資金供應(yīng)情況確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行所需原輔材料及時購進(jìn)。7、?負(fù)責(zé)安排采購員按計劃采購物資，并對所采購的物資的質(zhì)量、規(guī)格、價格、時限作出具體規(guī)定。8、?負(fù)責(zé)不定期檢查物資保管的庫存及儲存情況。動態(tài)掌握物資方面各種數(shù)據(jù)，以便制定采購計劃，隨時向總經(jīng)理匯報目前的物資狀況。9、?負(fù)責(zé)處理倉庫的積壓物資、不合格的原輔材料、包裝材料。10、?負(fù)責(zé)合理退換貨的管理。11、?負(fù)責(zé)物資盤點(diǎn)工作。配合其他職能部門進(jìn)行成本核算和成本分析。12、?負(fù)責(zé)制定物資部管理制度、組織制定下屬部門人員的崗位職責(zé)，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核各崗位員工的工作，?根據(jù)工作情況，提出任用、解聘和獎懲的建議。13、?參加GMP和現(xiàn)行藥品管理法規(guī)的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)，確保本部門工作不違反法律法規(guī)，避免對公司造成損失。14、?負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。15、?按公司工作程序，協(xié)調(diào)各部門的橫向聯(lián)系，保持公司的統(tǒng)一性。16、?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。