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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 包吃 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 高溫補貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、貫徹和執(zhí)行企業(yè)會計準則、公司各項財務(wù)管理制度、流程、標準、規(guī)程;2、負責(zé)憑證審核,審核財務(wù)收支原始憑證,進行賬賬核對,賬實核對工作;3、負責(zé)會計核算,設(shè)置會計科目,編報明細賬、總帳、輔助帳等賬目;4、實施成本核算分析,提出成本改善建議,批準后監(jiān)督成本改善措施的落實。5、負責(zé)稅收核算、日常稅款計繳,發(fā)票及收據(jù)管理,社?;鸸芾?,以及與稅務(wù)部門的溝通;6、負責(zé)資產(chǎn)管理。實施公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等的清查、核對、計提折舊等工作;7、操作財務(wù)軟件生成各類財務(wù)報表;8、負責(zé)檔案管理。整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記帳憑證、帳冊、財務(wù)報表等會計資料;9、完成上級交辦的其他工作。任職資格1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;2、三年以上會計工作經(jīng)驗,有中級會計職稱優(yōu)先;3、熟悉會計核算流程;4、游戲、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;5、戶籍要求浙江省范圍內(nèi)。
谷谷文化有限公司簡介
谷谷文化有限公司成立于2011年,是一家專業(yè)從事文化傳播、藝術(shù)品收藏、投資、展覽、銷售為主的文化機構(gòu)。
公司憑借深厚的人文背景和豐富的社會資源,整合了文化界、收藏界、相關(guān)媒體以及龐大的書畫創(chuàng)作群體,以高瞻遠矚的視野、強大的策劃運作能力、極具開拓精神的專業(yè)團隊,通過對藝術(shù)品投資,出版專業(yè)畫集與學(xué)術(shù)著作,舉辦大型藝術(shù)展及研討會,引導(dǎo)與培養(yǎng)當代優(yōu)秀藝術(shù)家,建立微拍平臺,成立O2O電商平臺,多媒體展館展示,眾籌中國文化藝術(shù)基金等方式,打造藝術(shù)、金融、科技、互聯(lián)網(wǎng)為一體的中國藝術(shù)品國際博覽中心。
2016年公司調(diào)整戰(zhàn)略方向,提出“藝術(shù)·金融·科技·互聯(lián)網(wǎng)”的戰(zhàn)略思想,以藝術(shù)為靈魂、以金融為支撐、以科技為根本、以互聯(lián)網(wǎng)為依托,形成多要素聯(lián)動,多領(lǐng)域協(xié)同,對內(nèi)可循環(huán)持續(xù),對外形成強大的資源聚集效應(yīng)的全新商業(yè)生態(tài)體系。
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人才理念
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“以奮斗者為本”是谷谷的用人理念。
“夢想、公平、分享”是谷谷的核心理念。
谷谷努力為每一個員工打造一個實現(xiàn)自己夢想的平臺,并建立一套公平機制讓所有員工的才能得到充分發(fā)揮,從而讓所有奮斗者分享公司的成果。
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這里有廣闊的平臺——我們創(chuàng)造無數(shù)經(jīng)典,并保持引領(lǐng)方向,不斷自我超越;
這里有無盡的創(chuàng)意——我們堅信創(chuàng)意就是生產(chǎn)力,創(chuàng)新可以改變未來;
這里有優(yōu)秀的文化——我們倡導(dǎo)夢想、公平、分享;
這里有年輕的力量——我們擁有夢想和干勁,奮斗讓生命綻放光彩。
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福利待遇
富有市場競爭力的薪資體系+獎金;
良好的個人職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和完善的培訓(xùn)體系;周末雙休、享受國家法定假日;員工社會保險、員工工作午餐;內(nèi)部晉升、出國考察的機會;
獨特文化氣息的辦公環(huán)境。
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聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0571-56565518?
?????聯(lián)系人:秦經(jīng)理
公司地址:杭州市濱江區(qū)江南大道1088號中南國際大廈7樓(附近公交站點:復(fù)興大橋換乘站、江邊)
簡歷投遞郵箱:1148817940@qq.com??
(注:電子郵件主題格式為:您的姓名?+您應(yīng)聘的職位)
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谷谷文化努力為每一個員工打造一個實現(xiàn)自己夢想的平臺,并建立一套公平機制讓所有員工的才能得到充分發(fā)揮,從而讓所有奮斗者分享公司的成果。?
谷谷文化期待您的加盟!
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