崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化。4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題。6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系。7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織和公司項(xiàng)目申報(bào)。任職資格:1、35歲以下,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有較好的中文基礎(chǔ)。2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的社會(huì)閱歷與社會(huì)資源。3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務(wù)處理程序。4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力,擅長應(yīng)酬,有一定的酒量。