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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 免費(fèi)班車 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 帶薪年假
1、協(xié)助制定制造體系發(fā)展戰(zhàn)略及制度政策,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)鋁家居制造系統(tǒng)的全面管理,根據(jù)集團(tuán)及制造線的總體規(guī)劃,編制工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織管理、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排,督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)及評(píng)估,并激勵(lì)其工作績(jī)效;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
任職資格:
1、30-45歲大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)理工科專業(yè);
2、5年以上大型定制家居制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)管理方式,具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念及實(shí)操經(jīng)歷;
4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理與實(shí)現(xiàn)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1992年,于2011年組建廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán),其下?lián)碛腥笃放疲簜I(yè)牌鋁材、偉華不銹鋼、偉業(yè)金屬板材,產(chǎn)品涉足建筑、工業(yè)、家居、軍工等領(lǐng)域,為客戶提供全方位的金屬建材解決方案。“人才是最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力”是偉業(yè)堅(jiān)持的人才理念。偉業(yè)從培訓(xùn)、管理、發(fā)展等方面制定了完備的人才計(jì)劃,使加入偉業(yè)的員工能得到最大提升。偉業(yè)不僅關(guān)注員工職業(yè)上的發(fā)展,同時(shí)關(guān)心員工身心健康與業(yè)余生活,為員工提供了完善的生活、娛樂設(shè)施(宿舍、飯?zhí)?、網(wǎng)吧、閱覽室、超市、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室等),使員工能在工作之余放松心情,享受都市生活。?偉業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:【員工保障】為員工購(gòu)買工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn);針對(duì)有需要的員工提供救助金;?每年定期安排員工進(jìn)行全面體檢【節(jié)日慰問】員工可享有帶薪公休假期、帶薪年假以及節(jié)日慰問金【旅游活動(dòng)】每年舉辦員工戶外拓展旅游,定期舉辦籃球賽、征文比賽、聚餐等文娛體育活動(dòng)【學(xué)習(xí)晉升】提供學(xué)歷晉升計(jì)劃,定期舉辦技能培訓(xùn)活動(dòng)
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