任職要求:1.行政管理或相關(guān)專業(yè)。2.了解現(xiàn)代企業(yè)行政部工作模式和具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)。3.性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有清晰的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,協(xié)助行政部開(kāi)展各類相關(guān)工作;2.對(duì)文件檔案的整理;3擬寫各類通知或文件并發(fā)送傳達(dá);4.布置會(huì)場(chǎng)并做好會(huì)議記錄;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)任務(wù)。其他福利待遇:1、入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))。2、符合相關(guān)條件的員工可享受交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、旅游費(fèi)用補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利待遇。3、為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整。4、定期組織員工體檢、員工晚會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)。5、為員工提供完善的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制。6、公司為員工提供食宿、上下班車。