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薪資面議
職位類別: 車間經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東東莞塘廈鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 房補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng) 工作環(huán)境優(yōu)美 交通便利 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn)
公司12月中旬需搬遷以上是新廠地址,公司暫地址為石潭埔咱三屋路23號5樓,投簡歷面試請務(wù)必知曉。崗位職責(zé):
1.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3.合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
4.推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;)
5.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
6.統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
8.及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.懂生產(chǎn)管理,有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.對生產(chǎn)安排、人員安排、工位設(shè)置非常熟悉;
3.有良好的溝通能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)和方法;
4.?身體健康,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)
5.品行好,忠于職守,遵守公司規(guī)章和社會公德,遵紀(jì)守法,無不良嗜好;
6.?辦公軟件使用熟練。
從事多節(jié)、動(dòng)力鋰電池BMS等各種保護(hù)板的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè);公司擁有一支技術(shù)雄厚的研發(fā)與管理團(tuán)隊(duì),多名技術(shù)骨干均有在動(dòng)力電池保護(hù)板、管理系統(tǒng)(BMS)開發(fā)領(lǐng)域5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),已成功開發(fā)并量產(chǎn)多串鋰電池組保護(hù)板、動(dòng)力型鋰電池組均衡保護(hù)板和磷酸鐵鋰電池組均衡保護(hù)板等各類鋰電池保護(hù)板10多個(gè)型號,產(chǎn)品涵蓋電池組裝串聯(lián)3-28串,工作電流達(dá)200A之電池保護(hù)管理系統(tǒng).?公司產(chǎn)品廣泛的應(yīng)用于各類電動(dòng)工具、鋰電自行車、鋰電摩托車、風(fēng)光儲能系統(tǒng)、汽車啟動(dòng)電源、通信基站電源、礦用應(yīng)急設(shè)備、LED應(yīng)急燈等領(lǐng)域。產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷臺灣,香港、韓國,印度,美國等地區(qū),并受到客戶的一致好評
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