職位描述：
1.組織、實施、領導公司的正常運作，使公司獲得經濟效益和社會效益；
2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案，負責總體發(fā)展規(guī)劃及實施、管理；
3.組織設計公司內部管理機構設置方案，按既定模式對公司進行管理。
4.制定公司的基本管理制度，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。
5.擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、負責起草基本建設計劃及執(zhí)行工作。
6.負責督導各項工作和事務。
7.親臨現場處理公司緊急事件，確保企業(yè)正常運作。
8.抓好企業(yè)文化建設。
9.完成董事長交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.35歲—45歲之間，大學本科工程管理，工民建等相關專業(yè)；
2.具有業(yè)務資源及渠道，可面談與公司的占股分配比例；
3.10年以上市政工程生產，經營管理經營，具有二級建造師證書者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的前瞻性和高端決策能力；
5.熟悉市政工程企業(yè)經營管理和運作模式及各部門的工作流程；
6.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
7.出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場拓展能力。
